Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal J-CEKI
Eka Destriyanto Pristi
Unknown Affiliation
Humanities Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Employee Engagement, Knowledge Sharing Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di PUDAM Ponorogo Tazkiyah, Firda Auliya; Umi Farida; Eka Destriyanto Pristi
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 3: April 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i3.7874

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterikatan karyawan, berbagi pengetahuan dan lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja karyawan di PUDAM Ponorogo. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah seluruh karyawan PUDAM Ponorogo. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan sampel sebanyak 73 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel keterikatan karyawan, dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan berbagi pengetahuan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.
Co-Authors Tazkiyah, Firda Auliya Umi Farida