Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal J-CEKI
Sagitaria, Desi
Unknown Affiliation
Humanities Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik terhadap Kepuasan dan Retensi Karyawan Larasati, Niken Ayu; Sagitaria, Desi; Saipudin, Iqwan; Lubis, Andri Yulizar; Sundari, Sri
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 3: April 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i3.8945

Abstract

Retensi karyawan sangat penting dalam lingkungan pekerjaan, terutama dalam sumber daya manusia (SDM). Metode tinjauan pustaka digunakan dalam jurnal ilmiah ini. Jurnal ilmiah ini menganalisis dan meneliti jurnal ilmiah tentang kepuasan kerja, stres kerja, retensi pekerjaan, dan keinginan untuk berpindah tempat kerja (turnover). Jurnal ilmiah yang dipilih penulis menggunakan metode penelitian kuantitatif dari tahun 2020 hingga Desember 2024. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen strategis yakni kompensasi, pelatihan, dan pengembangan berpengaruh positif terhadap retensi dan kepuasan karyawan, tetapi kepuasan kerja berpengaruh negatif terhadap retens
Co-Authors Lubis, Andri Yulizar Niken Ayu Larasati, Niken Ayu Saipudin, Iqwan Sundari, Sri