Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Human Resource Management Studies
yesminurfalah, Yesminurfalah
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
The effect of career management on job satisfaction with career expectations as a mediating variable yesminurfalah, Yesminurfalah; zona, Mega asri
Human Resource Management Studies Vol. 3 No. 1 (2023): Human Resource Management Studies
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/hrms.v3i1.220

Abstract

Penelitian ini mengidentifikasi dan mengkaji: (1) Pengaruh manajemen karir terhadap kebahagiaan kerja pekerja TVRI Sumatera Barat; (2) Pengaruh manajemen karir terhadap ekspektasi karir pegawai; dan (3) Pengaruh ekspektasi karir terhadap kepuasan kerja karyawan. (4) Ekspektasi karir berfungsi sebagai penyangga antara dampak manajemen karir dan kepuasan kerja karyawan di TVRI Sumatera Barat. Penelitian ini merupakan penelitian kausal. Populasi penelitian yang berjumlah 53 orang adalah seluruh pegawai PNS TVRI Sumbar. Total sampling yang menggunakan jumlah sampel yang sama dengan populasi atau 53 orang digunakan sebagai pendekatan sampling. memanfaatkan kuesioner skala Likert untuk mengumpulkan data Perangkat lunak yang disebut SPSS 18 digunakan untuk proses analisis.
Co-Authors