Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EMAS
Ni Kadek Dwi Damayanti
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI BUMDesa KERTA SARI UTAMA, DENPASAR, BALI Ni Kadek Dwi Damayanti; Ni Made Dwi Puspitawati; Gde Bayu Surya Parwita
EMAS Vol. 5 No. 2 (2024): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Keberadaan sumber daya manusia didalam perusahaan memiliki peranan yang sangat penting dalam menentukan sukses atau tidaknya perusahaan. Dalam hal tersebut perusahaan perlu mempertahankan karyawan yang memiliki kinerja baik agar tetap loyal terhadap perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetauhi dan menganalisis pengaruh work-life balance, pengembangan karir dan kompensasi terhadap loyalitas karyawan di BUMDesa Kerta Sari Utama Denpasar Bali. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 80 responden yang merupakan karyawan BUMDesa Kerta Sari Utama Denpasar, Bali dengan pengambilan sampel menggunakan teknik sensus. Data diambil dengan kuesioner skala likert dan diolah menggunakan Statistical Program for Social Science (SPSS). Hasil penelitian membuktikan bahwa (1) Work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalias karyawan, (2) Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalias karyawan, (3) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalias karyawan
Co-Authors Gde Bayu Surya Parwita Ni Made Dwi Puspitawati