Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi PESHUM
Rinalia Fauziah Br Manik
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENERAPAN KEBIJAKAN INVESTASI TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI INDONESIA DI ERA GLOBALISASI Lokot Mudah Harahap; Jui Fivri Purba; Nur Aisyah Batubara; Nike Ayu Angelita Sitindaon; Rinalia Fauziah Br Manik
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 16 No. 3 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v16i3.12020

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan kebijakan investasi terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia di era globalisasi. Menggunakan pendekatan studi pustaka dengan metode tinjauan sistematis, penelitian ini mengumpulkan, menganalisis, dan menyintesis literatur yang relevan untuk memahami peran Penanaman Modal Asing (PMA) dan Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) dalam pembangunan ekonomi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa investasi, baik PMA maupun PMDN, berkontribusi signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi melalui peningkatan produktivitas, penciptaan lapangan kerja, dan peningkatan daya saing. Reformasi kebijakan, seperti penyederhanaan proses perizinan melalui sistem Online Single Submission (OSS), juga berperan penting dalam menciptakan iklim investasi yang lebih kondusif. Penelitian ini menekankan pentingnya sinergi antara modal dan tenaga kerja, serta perlunya peningkatan kualitas sumber daya manusia. Akhirnya, penelitian ini merekomendasikan peningkatan kualitas infrastruktur, pemberantasan korupsi, serta penguatan koordinasi antar lembaga pemerintah sebagai langkah strategis untuk mencapai pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan dan inklusif di Indonesia.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan: Studi Pada Suzuya Lhokseumawe Syarifah Khalisa Adilla; Gita Kusuma Dewi Harahap; Rinalia Fauziah Br Manik; Nitasari Lasma Uhur Sidebang; Rosi Dearan S Lingga; Syafika, Syafika; Ahmad Zacky Nasution; Zulkarnain Siregar
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 4 No. 6: Oktober 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v4i6.10254

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan kompensasi terhadap loyalitas karyawan pada Suzuya Lhokseumawe. Metode yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif dengan sampel 35 karyawan yang dipilih menggunakan teknik systematic random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda setelah memenuhi uji asumsi klasik (normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas). Hasil uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa variabel kompensasi berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan (β = 0,402; p = 0,028), sedangkan lingkungan kerja (β = 0,044; p = 0,802) dan kepuasan kerja (β = 0,161; p = 0,357) tidak berpengaruh signifikan. Secara simultan (uji F), ketiga variabel independen tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap loyalitas karyawan (F = 2,559; p = 0,073 < 0,05). Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,198 mengindikasikan bahwa 19,8 % variasi loyalitas karyawan dijelaskan oleh variabel lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan kompensasi, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Temuan ini menegaskan pentingnya peran kompensasi sebagai faktor utama dalam meningkatkan loyalitas karyawan, sementara lingkungan kerja dan kepuasan kerja perlu diperhatikan lebih lanjut meski tidak signifikan dalam konteks penelitian ini. Rekomendasi bagi manajemen adalah memprioritaskan peningkatan sistem kompensasi dan mengkaji aspek-aspek lain yang dapat mempengaruhi loyalitas, serta melakukan penelitian lanjutan dengan sampel lebih besar dan variabel tambahan.
Co-Authors Ahmad Zacky Nasution Gita Kusuma Dewi Harahap Jui Fivri Purba Lokot Mudah Harahap Nike Ayu Angelita Sitindaon Nitasari Lasma Uhur Sidebang Nur Aisyah Batubara Rosi Dearan S Lingga Siregar, Zulkarnain Syafika, Syafika Syarifah Khalisa Adilla