Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business
Sitanggang , Grace Anna Maria
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Strategi Manajemen Krisis SDM dalam Menghadapi PHK Massal: Studi Kasus PT Primissima Harmen, Hilma; Sitanggang , Grace Anna Maria; Sitanggang , Sastra Sefina; Sihite, Stiven Farel Immanuel; Panjaitan, Ariel Immanuel; Hutasoit , Marsha Astrid Exelsia; Siahaan, Robin Cornelius
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 5 No. 2 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v5i2.2859

Abstract

PHK massal merupakan tantangan besar bagi perusahaan karena dapat memengaruhi produktivitas, stabilitas operasional, dan kesejahteraan karyawan, seperti yang dialami PT Primissima, perusahaan tekstil milik BUMN. Hal ini menimbulkan dampak sosial dan emosional bagi karyawan, serta merusak citra perusahaan. Artikel bertujuan menganalisis strategi manajemen krisis SDM yang dapat mengurangi dampak negatif bagi karyawan sekaligus menjaga keberlangsungan operasional perusahaan. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan menganalisis data sekunder dari berbagai sumber, termasuk berita dan jurnal akademik. PT Primissima perlu menerapkan strategi manajemen krisis sumber daya manusia melalui pendekatan holistik yang melibatkan unsur ekonomi, sosial, dan psikologis, dengan mengembangkan keterampilan baru, komunikasi efektif, layanan dukungan psikologis, dan program outplacement
Strategi Manajemen Krisis SDM dalam Menghadapi PHK Massal: Studi Kasus PT Primissima Harmen, Hilma; Sitanggang , Grace Anna Maria; Sitanggang , Sastra Sefina; Sihite, Stiven Farel Immanuel; Panjaitan, Ariel Immanuel; Hutasoit , Marsha Astrid Exelsia; Siahaan, Robin Cornelius
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 5 No. 2 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v5i2.2859

Abstract

PHK massal merupakan tantangan besar bagi perusahaan karena dapat memengaruhi produktivitas, stabilitas operasional, dan kesejahteraan karyawan, seperti yang dialami PT Primissima, perusahaan tekstil milik BUMN. Hal ini menimbulkan dampak sosial dan emosional bagi karyawan, serta merusak citra perusahaan. Artikel bertujuan menganalisis strategi manajemen krisis SDM yang dapat mengurangi dampak negatif bagi karyawan sekaligus menjaga keberlangsungan operasional perusahaan. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan menganalisis data sekunder dari berbagai sumber, termasuk berita dan jurnal akademik. PT Primissima perlu menerapkan strategi manajemen krisis sumber daya manusia melalui pendekatan holistik yang melibatkan unsur ekonomi, sosial, dan psikologis, dengan mengembangkan keterampilan baru, komunikasi efektif, layanan dukungan psikologis, dan program outplacement
Co-Authors Hilma Harmen Hutasoit , Marsha Astrid Exelsia Panjaitan, Ariel Immanuel Siahaan, Robin Cornelius Sihite, Stiven Farel Immanuel Sitanggang , Sastra Sefina