Setiadarma, Ferijanto
Unknown Affiliation

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

ASPEK-ASPEK KECERDASAN DALAM KEPEMIMPINAN NEHEMIA DAN RELEVANSINYA BAGI PEMIMPIN ROHANI MASA KINI Setiadarma, Ferijanto
TEOLOGIS, RELEVAN, APLIKATIF, CENDIKIA, KONTEKSTUAL Vol 1 No 01 (2022): TRACK : JURNAL KEPEMIMPINAN KRISTEN, TEOLOGI, DAN ENTREPRENEURSHIP
Publisher : SEKOLAH TINGGI TEOLOGI DAN ENTREPRENEURSHIP PRINGGADING (STEP) SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61660/tep.v1i01.10

Abstract

Dalam studi tentang kepemimpinan Kristen, tidaklah mungkin dilepaskan dari melihat pola kepemimpinan sejumlah tokoh dalam Alkitab, termasuk Nehemia. Sejumlah pembahasan tentang kepemimpinan Nehemia tidak banyak yang mengaitkannya dengan pelbagai tingkat kecerdasan secara eksplisit, padahal dalam kepemimpinan Kristen masa kini, pelbagai aspek kecerdasan itu sangat berpengaruh secara signifikan. Peneliti mengupas aspek-aspek kecerdasan intelektual (IQ), emosional (EQ), spiritual (SQ), tantangan (AQ) dan eksekusi (XQ) dalam kepemimpinan Nehemia dan kemudian menyatakan relevansinya bagi kepemimpinan masa kini.
RESOLUSI KONFLIK DALAM KEPEMIMPINAN KRISTEN: STUDI RESOLUSI KONFLIK DALAM KEPEMIMPINAN MUSA Setiadarma, Ferijanto
TEOLOGIS, RELEVAN, APLIKATIF, CENDIKIA, KONTEKSTUAL Vol 1 No 2 (2022): TRACK: JURNAL KEPEMIMPINAN KRISTEN, TEOLOGI, DAN ENTREPRENEURSHIP
Publisher : SEKOLAH TINGGI TEOLOGI DAN ENTREPRENEURSHIP PRINGGADING (STEP) SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61660/tep.v1i2.25

Abstract

Terjadinya konflik dalam kepemimpinan umum dan rohani merupakan sebuah keniscayaan. Adanya perbedaan pendapat antara para pemimpin, antara pemimpin dan pengikut, atau antara pengikut, bisa menimbulkan konflik. Dengan keniscayaan itu berarti terjadinya konflik tidak bisa dihindari melainkan harus diselesaikan. Di dalam Alkitab pun terdapat sejumlah konflik, termasuk dalam kepemimpinan Musa. Resolusi atas konflik yang terjadi bergantung pada tiga faktor utama, yaitu penyebab terjadinya konflik, kemauan pihak yang terlibat untuk menyelesaikannya dan cara yang digunakan dalam menyelesaikan konflik tersebut. Ketiga faktor itulah yang akan dikaji dalam tulisan ini dengan mengacu kepada studi resolusi konflik dalam kepemimpinan Musa, dengan harapan dapat menjadi panduan penyelesaian konflik kepemimpinan rohani di masa kini.
KEPEMIMPINAN DENGAN KETELADANAN: STUDI KATA “TELADAN” DALAM PERJANJIAN BARU DAN IMPLEMENTASINYA BAGI KEPEMIMPINAN KRISTEN MASA KINI Setiadarma, Ferijanto
TEOLOGIS, RELEVAN, APLIKATIF, CENDIKIA, KONTEKSTUAL Vol 2 No 1 (2023): TRACK: JURNAL KEPEMIMPINAN KRISTEN, TEOLOGI, DAN ENTREPRENEURSHIP
Publisher : SEKOLAH TINGGI TEOLOGI DAN ENTREPRENEURSHIP PRINGGADING (STEP) SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61660/tep.v2i1.58

Abstract

Keteladanan merupakan salah satu faktor penting dalam kepemimpinan Kristen, yang dapat dilakukan dengan menerapkan sejumlah prinsip dalam Alkitab, khususnya Perjanjian Baru. Peneliti melakukan pendalaman terhadap prinsip-prinsip tersebut dengan melakukan kajian Studi Kata Bahasa Yunani, yaitu terhadap lima kata Yunani yang dapat diartikan “teladan”, yaitu: ὑπόδειγμα, μιμέομαι, τύπος, ὑπογραμμὸς dan δεῖγμα. Semua kata itu berpusat pada karakter dan karya Yesus Kristus. Ketika keteladanan benar-benar diimpelementasikan dalam Kepemimpinan Kristen, hal itu mendatangkan manfaat yang sangat besar terlebih dengan mempertimbangkan pelbagai aspek yang ada, sesuai dengan model dan konteks dari kepemimpinan itu sendiri.
STUDI TEOLOGIS MENGENAI RELASI ANTARA POSISI DAN PENGARUH DALAM KEPEMIMPINAN KRISTEN Setiadarma, Ferijanto
TEOLOGIS, RELEVAN, APLIKATIF, CENDIKIA, KONTEKSTUAL Vol 2 No 2 (2023): TRACK: JURNAL KEPEMIMPINAN KRISTEN, TEOLOGI, DAN ENTREPRENEURSHIP
Publisher : SEKOLAH TINGGI TEOLOGI DAN ENTREPRENEURSHIP PRINGGADING (STEP) SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61660/tep.v2i2.107

Abstract

Leadership, both in general and Christian, has many important aspects. Two of them are aspects of position and influence. Leadership positions are indeed important as long as they are achieved in the right way and at the right time and do not exercise leadership through arrogance or abuse of authority. However, position does not immediately give rise to the influence of an effective leader. Position only relates to power that is limited to that position. On the other hand, the influence of an effective leader can extend even if that person does not have any position in the institution or organization where he works or serves. The aim of this research is to try to see whether there is a relationship between the two aspects so that they can be placed in the correct proportion.
TRANSFORMASI, NEGOSIASI DAN KOMITMEN KEPEMIMPINAN: STUDI KEPEMIMPINAN YEFTA Setiadarma, Ferijanto; Widianto, Alwi
TEOLOGIS, RELEVAN, APLIKATIF, CENDIKIA, KONTEKSTUAL Vol 4 No 1 (2025): TRACK: JURNAL KEPEMIMPINAN KRISTEN, TEOLOGI, DAN ENTREPRENEURSHIP
Publisher : SEKOLAH TINGGI TEOLOGI DAN ENTREPRENEURSHIP PRINGGADING (STEP) SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61660/track.v4i1.217

Abstract

Dalam kepemimpinan baik umum maupun Kristiani dikenal sejumlah aspek yang saling berkaitan satu dengan yang lain. Tiga aspek utama yang menjadi penekanan dalam penelitian ini adalah: transformasi, negosiasi dan komitmen dalam kepemimpinan Kristen. Kepemimpinan transformasi bertujuan mengubah diri dan orang lain. Negosiasi berkaitan dengan cara mencari titik temu kesepakatan guna tujuan tertentu. Sadangkan komitmen berkaitan dengan keteguhan hati dalam menjalankan ikrar yang pernahh disampaikan. Ketiadaan akan ketiga hal ini akan berakibat serius dalam kepemimpinan, yaitu tidak adanya kewibawaan lagi. Melalui kehidupan seorang tokoh dalam Perjanjian Lama, peneliti melihat adanya keteladanan dalam ketiga hal utama tersebut yang diharapkan dalam diterapkan dalam kepemimpinan masa kini, yang sekalipun dalam konteks berbeda namun masih sangat relevan karena bersumber dari firman Allah yang kekal.
PERSPEKTIF ALKITAB TERHADAP KATEGORI PENGIKUT DALAM TEORI KEPENGIKUTAN ROBERT KELLEY Setiadarma, Ferijanto
TEOLOGIS, RELEVAN, APLIKATIF, CENDIKIA, KONTEKSTUAL Vol 4 No 2 (2025): TRACK: JURNAL KEPEMIMPINAN KRISTEN, TEOLOGI, DAN ENTREPRENEURSHIP
Publisher : SEKOLAH TINGGI TEOLOGI DAN ENTREPRENEURSHIP PRINGGADING (STEP) SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61660/track.v4i2.246

Abstract

The abundance of studies on Leadership theory and practice needs to be balanced with an explanation of Followership theory and practice, considering that followership is a critical element in Leadership studies that is rarely observed. One quite phenomenal aspect of Followership Theory is the categorization of followers initiated by Robert Kelley. Kelley stated that so far there are five categories of followers. The researcher wanted to see what the Bible's perspective is on Kelley's five categories of followers. This is very important considering that in the Bible there are quite a lot of leaders used by God but the behavior of the followers of those leaders is rarely described. This study uses a qualitative method with a literature study approach and exegesis of several biblical passages related to Followership and its implications for the practice of Christian Leadership today.