Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EKONOMIKA45
Savira Aisyah
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BARUNA AMUKTI JAYASURYA DI SURABAYA Enny Istanti; Savira Aisyah
EKONOMIKA45 :  Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan Vol. 10 No. 1 (2022): Desember : Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/ekonomika45.v10i1.423

Abstract

Sejak pandemi COVID-19, ekonomi global dipertaruhkan, menyebabkan masalah besar bagi hampir setiap perusahaan di dunia. Perusahaan perlu keluar dari krisis ini, pulih darinya, memecahkan berbagai jenis masalah seperti kinerja karyawan. Barna Amkuti Jaya Surya di Surabaya. Populasi dalam survei ini adalah karyawan PT. Hingga 45 orang di Surabaya, Barna Amkuti Jaya Surya. Seluruh populasi dijadikan sampel karena pengambilan sampelnya menggunakan metode sampling jenuh. Pengukuran variabel tipe data skala Likert dengan menyebarkan kuesioner. Hasilnya, pada uji simultan (Uji F) ditemukan bahwa budaya organisasi (X1), gaya kepemimpinan (X2), dan motivasi (X3) berpengaruh besar terhadap kinerja karyawan (Y). Pada uji parsial (uji-t), budaya organisasi (X1), gaya kepemimpinan (X2), dan motivasi (X3) diketahui memiliki pengaruh individu yang signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Oleh karena itu, P.T. Baruna Amukti Jayasurya di Surabaya perlu memperhatikan gaya manajemen karyawannya agar semua pekerjaan dilakukan secara terstruktur.
Co-Authors Enny Istanti