Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Indonesian Journal of Economics, Business, Accounting, and Management
Nasira, Wuri Estyana
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Beli dan Dampaknya terhadap Pembelian Aktual Produk Counterfeit (Studi pada Mahasiswa Fakultas Bisnis dan Ekonomika Universitas Islam Indonesia) Nasira, Wuri Estyana
Indonesian Journal of Economics, Business, Accounting, and Management (IJEBAM) Vol 1 No 1 (2022): Volume 1, No. 1, 2022
Publisher : PT SOLUSI EDUKASI BERDIKARI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63901/ijebam.v1i1.3

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh moral judgment terhadap minat beli produk counterfeit, pengaruh norma subyektif terhadap minat beli produk counterfeit, pengaruh self-regulatory efficacy terhadap minat beli produk counterfeit, pengaruh idolatry terhadap minat beli produk counterfeit, pengaruh peer preference terhadap minat beli produk counterfeit dan pengaruh minat beli terhadap pembelian aktual produk counterfeit. Dalam penelitian ini populasinya adalah semua mahasiwa Universitas Islam Indonesia dengan sampel yang diambil sebesar 190 responden. Metode analisis data menggunakan SEM. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa moral judgment berpengaruh negatif dan signifikan terhadap minat pembelian produk counterfeit, sementara norma subyektif, self-regulatory efficacy, idolatry, dan peer preference berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat pembelian produk counterfeit.
Pengaruh Faktor Internal dan Tata Kelola terhadap Kinerja Pegawai Instansi Pemerintahan Daerah Nasira, Wuri Estyana; Priyastiwi, Priyastiwi
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 27 No. 4 (2025): Oktober
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v27i1/3899

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tata kelola pemerintahan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada instansi pemerintahan daerah, serta menguji peran kapabilitas manajemen sebagai variabel moderasi dalam hubungan tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei yang disebarkan kepada pegawai instansi pemerintahan daerah. Secara keseluruhan, hasil penelitian ini menegaskan bahwa tata kelola pemerintahan dan budaya organisasi merupakan faktor penting yang memengaruhi kinerja pegawai pada instansi pemerintahan daerah. Di samping itu, kapabilitas manajemen terbukti memperkuat pengaruh tata kelola pemerintahan terhadap kinerja, namun tidak memberikan efek moderasi yang berarti pada hubungan antara budaya organisasi dan kinerja pegawai
Co-Authors Priyastiwi, Priyastiwi