Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Visioner : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Fajariyani Nurasih
Unknown Affiliation
Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH PELATIHAN KERJA DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PT POS INDONESIA CABANG BALIKPAPAN Fajariyani Nurasih; Bani Anhar
Visioner : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12 No 01 (2023): Visioner: Jurnal Manajemen dan Bisnis (April 2023)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52630/jmbv.v12.i01.51

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pelatihan kerja, disiplin kerja, dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan karyawan PT Pos Indonesia Cabang Balikpapan. Variabel independen penelitian adalah pelatihan kerja, disiplin kerja, dan kompensasi, sedangkan variable dependen adalah kinerja. Data penelitian didapat dari jawabab kuesioner yang disebarkan kepada 50 karyawan PT Pos Indonesia Cabang Balikpapan. Analisis data yang meliputi pengujian validitas, realibilitas, uji regresi linier berganda, uji asumsi klasik dan uji hipotesis dilakukan dengan memanfaatkan program statistical package for the social science(SPSS) versi 25.0. Hasil penelitian menunjukan pelatihan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karena thitung pelatihan kerja 1,427 < 2,013 (ttabel). Displin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja, hal ini ditunjukan oleh thitung disiplin kerja sebesar 3,161 > 2,013 (ttabel). Sedangkan kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja, dikarenakan thitung kompensasi 1,482 < 2,013 (ttabel). Secara bersama – sama ketiga variabel independen tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja yang ditunjukkan dengan Fhitung sebesar 12,529 > 2,81 (Ftabel).
Co-Authors Bani Anhar