Wulan ayu musyrifah
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Peran Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD) Pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Jember Wasiatun hasanah; Adelia; Wulan ayu musyrifah; Putri Kamilatul Rohmi
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 3 (2025): Menulis - Maret
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i3.86

Abstract

Sistem Informasi Pemerintah Daerah (SIPD) memiliki peran strategis dalam pengelolaan keuangan dan aset daerah guna meningkatkan efisiensi, transparansi, serta akuntabilitas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran SIPD dalam mendukung kinerja Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Jember. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi SIPD di BPKAD Kabupaten Jember telah membantu dalam proses perencanaan, penganggaran, pelaksanaan, serta pelaporan keuangan daerah secara lebih sistematis dan terintegrasi. Selain itu, SIPD juga berkontribusi dalam pengelolaan aset daerah dengan mendukung pencatatan, pemantauan, serta evaluasi aset secara lebih akurat. Namun, masih terdapat kendala dalam penerapan SIPD, seperti keterbatasan infrastruktur teknologi, kurangnya pemahaman pengguna, serta kebutuhan akan peningkatan kapasitas sumber daya manusia. Untuk mengoptimalkan peran SIPD, diperlukan peningkatan pelatihan bagi aparatur daerah, penyempurnaan sistem, serta dukungan kebijakan yang lebih kuat. Dengan optimalisasi SIPD, diharapkan pengelolaan keuangan dan aset daerah di Kabupaten Jember dapat lebih transparan, efisien, dan akuntabel.
Pengembangan Kompetensi SDM Dan Pelatihan Di Pusat Penelitian Kopi Dan Kakao Jenggawah: Analisis Kebutuhan Dan Dampak Terhadap Kinerja Organisasi Hafidatul Ilhami; Wulan Ayu Musyrifah; Achmad Faisal Chairul Umani; Nurul Setianingrum
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 6 (2025): Menulis - Juni
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i6.325

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) dan pelatihan di Pusat Penelitian Kopi dan Kakao Jenggawah, serta dampaknya terhadap kinerja organisasi. Pengembangan SDM merupakan faktor strategis dalam meningkatkan daya saing dan efektivitas lembaga penelitian, khususnya dalam menghadapi tantangan globalisasi dan perkembangan teknologi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode pengumpulan data melalui observasi, dokumentasi, dan studi literatur. Hasil analisis menunjukkan bahwa pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan kompetensi karyawan memberikan kontribusi signifikan terhadap peningkatan produktivitas, inovasi penelitian, serta efisiensi operasional. Selain itu, identifikasi kebutuhan pelatihan yang tepat dapat meminimalisir kesenjangan keterampilan dan meningkatkan motivasi kerja pegawai. Kesimpulan dari penelitian ini menegaskan pentingnya perencanaan pelatihan berbasis kebutuhan dan evaluasi dampaknya sebagai bagian dari strategi pengembangan SDM yang berkelanjutan.