Diana Lulita
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Optimalisasi Strategi Pemasaran Produk Kopi di Perumda Perkebunan Kahyangan Jember Moh. Mirza Pratama; Ifroh Naila Riska; Diana Lulita; Rika Amelia
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 3 (2025): Menulis - Maret
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i3.97

Abstract

Penelitian ini mengkaji optimalisasi strategi pemasaran produk Kopi Kahyangan Jember guna meningkatkan daya saing dan memperluas pangsa pasar. Kopi Kahyangan Jember merupakan produk berkualitas tinggi yang di hasilkan dari biji kopi robusta murni tanpa bahan campuran dan pengawet. Namun, produk ini mengalami kesulitan dalam bersaing dengan merek kopi lain yang lebih di kenal luas. Salah atu faktor utama yang menjadi kendala adalah kurangnya strategi pemasaranyang efektif, terutaman dalam pemasaran digital. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif untuk menganalisis strategi pemasaran yang di terapkan. Teknik pengumpulan data melipu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemanfaatan strategi pemasaran digital seperti penggunaan media sosial, optimalisasi e-commerce, serta peningkatan branding dan kolaborasi dengan pelaku usaha, dapat meningkatkan visibilitas produk dan daya saing di pasar. Selain itu, diversifikasi produk dan program edukasi konsumen juga berkontribusi dalam meningkatkan minat dan loyalitas pelanggan. Dengan menerapkan strategi pemasaran yang lebih inovatif dan berbasis teknologi, Kopi Kahyangan Jember memiliki peluang besar untuk memperluas jangkauan pasar dan meningkatkan pertumbuhan bisnisnya. Oleh karena itu, optimalisasi pemasaran digital menjadi langkah strategis yang harus diterapkan secara berkelanjutan untuk memperkuat posisi Kopi Kahyangan Jember dalam industri kopi yang semakin kompetitif.
Efektivitas Program Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada Lembaga Kursus Dan Pelatihan Kinarya Mandiri Jember Diana Lulita; Siti Zaidatul Khasanah; Nilam Adelia; Fahim Dhiya Ulhaq; Nurul Setianingrum
Journal of Business Economics and Management | E-ISSN : 3063-8968 Vol. 1 No. 4 (2025): April - Juni
Publisher : GLOBAL SCIENTS PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the extent to which the human resource training and development program run by the Kinaria Mandiri Jember Course and Training Institute (LKP) is able to provide real impacts for participants. Through a descriptive approach with a combination of quantitative and qualitative methods, data were collected from questionnaires, interviews, and direct observations. The results of the study indicate that the training provided is quite effective in improving the skills and work readiness of participants. Relevant materials, competent instructors, and adequate facilities are the main supporting factors. However, this program still has room for improvement, especially in terms of post-training outcome evaluation and follow-up to alumni. Overall, this program has made a positive contribution to the development of local human resources, and is expected to continue to be developed so that its benefits are wider and more sustainable.