Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Strategi Pemasaran Seo (Search Engine Optimization) Dalam Meningkatkan Jumlah Wisatawan Obyek Wisata Di Jember Vinky Putri Amelia; Deliani Faradillah; Ahmad Imamuddin; Fatimatuzzahro
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 3 (2025): Menulis - Maret
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i3.100

Abstract

Penelitian ini mengkaji strategi pemasaran pariwisata di Kabupaten Jember, khususnya pada destinasi wisata Watu Ulo, Rembangan, dan Patemon. Pariwisata berperan penting dalam perekonomian daerah karena dapat meningkatkan pendapatan dan kesejahteraan masyarakat. Untuk menarik lebih banyak wisatawan dan meningkatkan daya saing, diperlukan strategi pemasaran yang efektif. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan media sosial sebagai sarana pemasaran, pengembangan fasilitas wisata, serta kerja sama dengan agen perjalanan wisata berkontribusi dalam meningkatkan kunjungan wisatawan. Namun, masih terdapat berbagai tantangan seperti keterbatasan dana, kurang optimalnya strategi promosi, serta minimnya tenaga kerja yang memiliki keahlian dalam mengelola sektor pariwisata. Untuk meningkatkan daya tarik wisata di Kabupaten Jember khususnya di tiga destinasi wisata tersebut, strategi pemasaran yang diterapkan tidak hanya berfokus pada promosi digital melalui media sosial, tetapi juga mencakup peningkatan fasilitas wisata serta kolaborasi dengan berbagai pihak terkait.
Implementasi Manajemen SDM Berbasis Kompetensi untuk Meningkatkan Profesionalisme Pegawai: Studi Kasus Perusahaan Devos Jok Vinky Putri Amelia; Umi Kulsum Zaini; Moh. Rizqi Abadi; Nu’man Hakki Barruka
Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 3 (2025): JUNI : Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/maeswara.v3i3.1858

Abstract

This study aims to examine the implementation of competency-based human resource management (HR) in improving employee professionalism at Devos Jok, an SME engaged in the automotive interior manufacturing sector. A descriptive qualitative approach is used to explore in depth the HR practices carried out, the challenges faced, and the impact on employee work quality. The results of the study indicate that the transformation of the HR system from an administrative pattern to a competency-based one has made a significant contribution to improving individual and organizational performance. The strategies implemented include competency-based recruitment, ongoing training, flexible payroll systems, and adaptation to digital platforms. However, challenges remain, especially in overcoming resistance to change and limited training resources. This study provides theoretical and practical contributions to the development of a competency-based SME HR system in the context of today's creative and digital industries.