Abdur Razek
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analisis Strategi Pemasaran Berbasis Etika Bisnis Islam Di Pembibitan Tani Jaya Desa Rawan Kabupaten Probolinggo Abdur Razek; Bilal; M. Naufal Mutawakkil Fillah; Salman Farizi
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 3 (2025): Menulis - Maret
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i3.152

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran yang diterapkan oleh Pembibitan Tani Jaya di Desa Rawan, Kabupaten Probolinggo, dengan fokus pada penerapan etika bisnis Islam. Sebagai usaha yang berorientasi pada pembibitan tanaman, Pembibitan Tani Jaya perlu mempertimbangkan aspek etika dalam setiap aktivitas pemasaran yang dilakukan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, di mana data diperoleh melalui wawancara mendalam dengan pemilik, manajer, dan beberapa konsumen serta pengamatan langsung terhadap kegiatan pemasaran yang diterapkan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pembibitan Tani Jaya telah menerapkan beberapa prinsip etika bisnis Islam, seperti kejujuran, keadilan, dan transparansi dalam proses pemasaran. Meskipun demikian, terdapat tantangan dalam implementasi prinsip-prinsip tersebut, terutama dalam hal pemahaman konsumen terhadap nilai-nilai yang diterapkan dalam transaksi bisnis. Penelitian ini menyarankan perlunya peningkatan edukasi tentang etika bisnis Islam kepada konsumen serta penguatan komunikasi antara pihak pembibitan dan konsumen untuk membangun kepercayaan dan memperluas pasar. Diharapkan, penerapan strategi pemasaran yang berbasis etika bisnis Islam dapat memberikan dampak positif dalam meningkatkan daya saing dan keberlanjutan usaha Pembibitan Tani Jaya di masa depan.
Optimalisasi Proses Rekrutmen Dan Penempatan Karyawan Pada Toko Sembako Grosir Dan Ecer Happy Mart Titik Muzayyanah; Ria Wulandari; Abdur Razek; Siti Aisyah; Nurul Setianingrum
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 5 (2025): Menulis - Mei
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i5.288

Abstract

Penelitian ini membahas bagaimana proses rekrutmen dan penempatan karyawan dilakukan di Toko Sembako Happy Mart, sebuah usaha kecil di Jember. Dalam mencari karyawan, Happy Mart tidak menggunakan cara formal seperti iklan lowongan kerja, tetapi lebih mengandalkan jaringan orang terdekat, seperti teman atau saudara. Mereka tidak mensyaratkan ijazah atau pengalaman kerja, yang penting calon karyawan jujur, mau belajar, dan bertanggung jawab. Proses penempatan kerja juga cukup fleksibel. Karyawan baru akan menjalani masa percobaan 1–2 minggu, lalu dinilai secara langsung oleh pemilik toko. Jika cocok, akan diangkat menjadi karyawan tetap. Selain itu, sistem kerja di toko ini bersifat fleksibel dan penggajiannya harian, sehingga karyawan bisa memilih sendiri hari libur mereka. Namun, penelitian ini juga menemukan beberapa masalah, seperti pencatatan absensi dan gaji yang masih dilakukan secara manual dan berisiko terjadi kesalahan. Oleh karena itu, disarankan agar toko mulai menggunakan teknologi sederhana seperti aplikasi absensi dan sistem gaji otomatis. Toko juga disarankan agar mulai memanfaatkan media sosial atau platform online untuk mencari karyawan agar mendapat tenaga kerja yang lebih bervariasi dan kompeten. Penelitian ini menunjukkan bahwa dengan langkah-langkah sederhana tapi tepat, usaha kecil seperti Happy Mart bisa meningkatkan kinerja dan efisiensi kerja karyawan.