Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Ende Ayub, Rahmawati; Byre, Rafael Octavianus; Sari, Santy Permata
SCIENTIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT AND BUSINESS (SJMB) Vol. 2 No. 1 (2022): VOLUME 02 NOMOR 01 TAHUN 2022
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Flores

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37478/sjmb.v2i1.5479

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) Budaya Organisasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Ende (2) Motivasi Kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Ende. Penelitian ini termasuk penelitian kausalitas dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Ende yang berjumlah 55orang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Budaya Organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Ende dengan nilai beta sebesar 0,341 (2) Motivasi Kerja memilikipengaruh positif dan signifikan kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Ende dengan nilai beta  sebesar 0,370.