Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Sosial Ekonomi dan Politik (JISOSEPOL) SEMANIS
Bellatasya Naftalie
Universitas Pelita Bangsa
Humanities Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Harga, Merek dan Kemasan terhadap Keputusan Pembelian Minuman Teh Botol Sosro Bellatasya Naftalie; Lula Halizapuri Ramadani; Siti Wasiska; Sherly Rahmawati
JISOSEPOL: Jurnal Ilmu Sosial Ekonomi dan Politik Vol. 3 No. 1 (2025): JISOSEPOL : Jurnal Ilmu Sosial Ekonomi dan Politik, Edisi Januari-Juni 2025
Publisher : Samudra Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61787/06qd0x09

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga, merek, dan kemasan terhadap keputusan pembelian Teh Botol Sosro. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode sampling jenuh pada 58 responden, data dikumpulkan melalui kuesioner daring dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga, merek, dan kemasan secara parsial berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Uji validitas dan reliabilitas mengonfirmasi bahwa semua instrumen penelitian valid dan reliabel. Selain itu, uji asumsi klasik menunjukkan bahwa model regresi memenuhi syarat normalitas, tidak terdapat multikolinearitas, dan tidak terdapat heteroskedastisitas. Penelitian ini memberikan wawasan mengenai faktor-faktor penting yang memengaruhi preferensi konsumen dalam pembelian produk Teh Botol Sosro.
PENGARUH SISTEM REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN DI CIKARANG SELATAN Anna Wulandari; Aas Ariska; Bellatasya Naftalie; Billy Josef Anis; Agung Yannesa
Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis Vol. 3 No. 1 (2025): Februari 2025
Publisher : Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sumber daya manusia (SDM) merupakan elemen krusial bagi keberlangsungan dan kesuksesan perusahaan, berfungsi sebagai inti dari semua aktivitas yang dilakukan untuk mencapai tujuan organisasi, baik dalam hal profitabilitas maupun keberlangsungan. Dalam konteks persaingan ekonomi yang semakin ketat, pentingnya memiliki SDM yang berkualitas dan berpengalaman menjadi semakin jelas, karena mereka tidak hanya menjalankan tugas yang ada, tetapi juga berkontribusi dalam menciptakan peluang baru. Data menunjukkan bahwa tingkat pengangguran terbuka di Indonesia mengalami tren peningkatan pada tahun 2020, dipicu oleh faktor-faktor seperti dampak ekonomi dari pandemi COVID-19 dan ketidakcocokan kompetensi lulusan dengan kebutuhan pasar kerja. Oleh karena itu, manajemen SDM yang efektif, termasuk perencanaan, perekrutan, dan analisis sangat diperlukan untuk mengoptimalkan potensi karyawan dan meningkatkan kinerja organisasi. Dengan strategi yang tepat, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif, yang pada gilirannya akan membantu mereka tetap kompetitif di pasar. kunci: Sumber Daya Manusia (SDM), karyawan, kinerja, sistem rekrutmen
Co-Authors Aas Ariska Agung Yannesa Anna Wulandari Billy Josef Anis Lula Halizapuri Ramadani Sherly Rahmawati Siti Wasiska