Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal Governance and Politics (JGP)
A.M. Dadang
IISIP YAPIS Biak
Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Peningkatan Kinerja Aparat Kampung Melalui Pelatihan di Kampung Wisata Binsari Djamil Hasim; A.M. Dadang; Ismar HI. Garuan Mahmud
Journal Governance and Politics (JGP) Vol 2 No 2 (2022): Volume 2 No 2 Tahun 2022
Publisher : IISIP YAPIS Biak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja merupakan pengukuran hasil kerja seseorang yang telah melakukan suatu kegiatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Peran Kepala Kampung dalam Meningkatkan Kinerja Aparat Kampung melalui pelatihan di Kampung Wisata Binsari. Penelitian ini bersifat deskriptif, teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi atau pengamatan dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelatihan Aparatur Kampung Dalam meningkatkan Kinerja pada Kampung Wisata Binsari dilihat cukup baik, hal ini dilihat bahwa dukungan dan kerja sama sebagai tangan pemerintah dalam koordinasinya dapat melibatkan masyarakat ikut serta dalam pelatihan aparatur kampung dalam meningkatkan kinerja pada kampung wisata binsari sehingga pelatihan aparatur kampung wisata binsari dapat berjalan dengan baik dan juga adanya kerja sama antara pemerintah dan masyarakat. Adanya program-program pemerintah yang diterapkan membawa perubahan dalam meningkatkan kemajuan masyarakat yang lebih meningkat.
Manajemen SDM dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi pada Kantor UPTD Pembinaan dan Penerapan Mutu Hasil Perikanan (PPMHP) Kabupaten Biak Numfor A.M. Dadang; Natasya Wijaya
Journal Governance and Politics (JGP) Vol 6 No 1 (2026): Journal Governance and Politics (JGP) 2026
Publisher : IISIP YAPIS Biak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis implementasi manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja organisasi pada Kantor Unit Pelaksana Teknis Dinas Pembinaan dan Penerapan Mutu Hasil Perikanan (UPTD PPMHP) Kabupaten Biak Numfor. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Data diperoleh melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan model Miles. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi manajemen sumber daya manusia telah berjalan cukup baik melalui perencanaan sumber daya manusia, pengembangan kompetensi, manajemen kinerja, motivasi kerja, dan pengembangan karier. Namun, efektivitasnya masih dipengaruhi oleh keterbatasan jumlah pegawai, anggaran, serta belum memadainya fasilitas laboratorium. Di sisi lain, kepemimpinan yang suportif, evaluasi kinerja secara berkala, dan kesempatan mengikuti pendidikan dan pelatihan menjadi faktor yang mendukung peningkatan kinerja organisasi. Penelitian ini menegaskan bahwa penguatan kebijakan pengelolaan sumber daya manusia menjadi strategi penting dalam meningkatkan efektivitas organisasi dan kualitas pelayanan publik.
Co-Authors Djamil Hasim Ismar HI. Garuan Mahmud Natasya Wijaya