Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL SAUDAGAR INDONESIA
Salsabila Putri Darni
Universitas Muhammadiyah Aceh
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH PELATIHAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT SUSOH DI KABUPATEN ACEH BARAT DAYA Mimiasri Mimiasri; Nuzulman Nuzulman; Salsabila Putri Darni
JSI: Jurnal Saudagar Indonesia Vol 1, No 2 (2022): Edisi November 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37598/jsi.v1i2.1489

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Susoh di Kabupaten Aceh Barat Daya. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Penentuan sampel penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini seluruh pegawai yang ada pada Kantor Camat Susoh di Kabupaten Aceh Barat Daya yang berjumlah 30 pegawai. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan kerja secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Susoh di Kabupaten Aceh Barat Daya. Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Susoh di Kabupaten Aceh Barat Daya. Dan motivasi kerja secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Susoh di Kabupaten Aceh Barat Daya. Pelatihan kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Susoh Kabupaten Aceh Barat Daya. Peningkatan kinerja pegawai melalui pelatihan kerja, kenyamanan lingkungan kerja dan tingkat motivasi, artinya semakin sering di evaluasi maka semakin besar peluang pada Kantor Camat Susoh di Kabupaten Aceh Barat Daya dalam meningkatkan kinerja pegawainya.
Co-Authors Mimiasri Mimiasri Nuzulman Nuzulman