Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Affection: Journal of Psychology and Counseling
Aulia Aniz Syabily
Unknown Affiliation
Arts Humanities Education Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengembangan Skala Career Adaptability pada Mahasiswa Magister berdasarkan Demografi Pengalaman Kerja Aulia Aniz Syabily; Jihan Hanifah; Restu Rahmana Putra
Affection: Journal of Psychology And Counseling Vol 1 No 2 (2024): Affection: Journal of Psychology and Counseling
Publisher : Institut Agama Islam Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55062/affection.v1i2.655

Abstract

Artikel ini membahas tentang pentingnya adaptabilitas karir dalam dunia akademik untuk yang melanjutkan pendidikan lebih tinggi ataupun di dunia kerja pasca kampus. Kurangnya adaptabilitas karir dapat menghasilkan sifat apatis, kemampuan pengambilan keputusan yang rendah, ketidakrealistisan, dan hambatan mencapai tujuan karir. Teori Career Adaptibility menekankan empat keyakinan sikap dan kompetensi yang membentuk strategi pemecahan masalah dan perilaku coping individu memahami konsep diri secara vokasional dan peran mereka dalam dunia kerja. Penelitian ini mengembangkan alat ukur Career Adaptibility pada mahasiswa berdasarkan demografi pengalaman kerja yang mengacu pada teori CAAS. Hasil pengujian alat ukur ini memiliki reliabilitas yang baik (alpha cronbach: dan validitas konstrak yang baik yakni CFI=0,763; TLI=7.28; dengan RMSEA=0.091. Pengembangan ini membutuhkan pengujian berulang menggunakan 4 model baik unidimensi maupun multidimensi. Serta pengukuran invariansi aitem.
Co-Authors Jihan Hanifah Restu Rahmana Putra