Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Siber International Journal of Sport Education
Yumna Syaza Kani Putri
Universitas Jambi, Jambi, Indonesia
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Data Integration for Sustainable Governance in Sport Education and Counselling in Nigeria Adaobi Jennifer Iloakasia; Yumna Syaza Kani Putri
Siber International Journal of Sport Education Vol. 3 No. 2 (2025): (SIJSE) Siber International Journal of Sport Education (October - December 2025
Publisher : Siber Nusantara Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/sijse.v3i2.246

Abstract

In Nigeria, sport education and counselling play a vital role in nurturing physical, emotional, and social development, yet their governance often faces challenges linked to fragmented data systems and weak coordination. Without integrated data, planning, evaluation, and accountability in sport and counselling programs remain inconsistent. This study therefore explored how data integration contributes to sustainable governance in sport education and counselling, emphasizing its role in improving transparency, resource utilization, and evidence-based decision making. Data were collected from 178 participants through a validated questionnaire and analyzed with the Statistical Package for the Social Sciences. Descriptive and inferential statistics, including Spearman’s correlation and multiple regression, were applied to test the relationship between the variables. The results showed that both data integration (p = .001) and sustainable education governance (p = .000) were not normally distributed, justifying the use of Spearman’s correlation. The correlation analysis revealed a strong positive relationship (r = .594, p = .000) between data integration and sustainable education governance, meaning that improved data systems enhance decision making and sustainability in governance. The study concludes that building reliable data systems and promoting digital literacy among sport and counselling professionals are essential for achieving sustainable governance outcomes in Nigeria.
Determinan Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Pelayanan Sektor Publik: Sebuah Kajian Konseptual Sebagai Panduan Bagi Peneliti Andri Yandi; Amalina Maharani; Yumna Syaza Kani Putri
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v5i4.2605

Abstract

Sistem pelayanan publik saat ini menjadi isu kebijakan yang semakin strategis, karena pelayanan publik di Indonesia perbaikannnya cenderung berjalan di tempat sedangkan, dampaknya sangat luas baik itu dalam kehidupan ekonomi, politik, sosial budaya dan lain-lain. Kinerja layanan pada sektor publik merupakan salah satu isu strategis bagi aparatur negara yang harus diaktualisasikan dalam rangka membangun kepercayaan publik, hal ini karena kepercayaan publik berasal dari pelayanan yang berkualitas. Kajian ini mengangkat kinerja pelayanan sektor publik. Penelitian ini terdiri dari beberapa bagian. Pertama, tinjauan literatur berfokus pada kinerja pelayanan pegawai pada sector publik. Kedua, model penelitian dan proposisi yang dikembangkan dalam penelitian ini didasarkan pada tinjauan literatur penelitian-penelitian sebelumnya, seperti factor yang mempengaruhi kinerja pelayanan pegawai sector publik. Dalam konteks kinerja pelayanan sector publik berperan penting dalam teori dan penelitian perilaku organisasi untuk pengembangan organisasi. Hal ini karena kinerja pelayanan yang baik pada akhirnya akan mampu memberikan kepuasan kepada masyarakat. Pelayanan yang optimal pada akhirnya juga akan mampu meningkatkan image organisasi sehingga citra organisasi di mata masyarakat terus meningkat. Adanya citra organisasi yang baik, maka segala yang dilakukan oleh organisasi akan dianggap baik pula. Dalam hubungan ini maka upaya peningkatan kinerja pelayanan publik haruslah berkenaan dengan professional, komitmen, serta senantiasa disiplin dalam bekerja, dimana ketiga kompenen tersebut haruslah terimplementasikan secara maksimal.
Co-Authors Adaobi Jennifer Iloakasia Amalina Maharani Yandi, Andri