Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

ANALISIS PERILAKU INDIVIDU DALAM ORGANISASI: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA DAN DINAMIKA TIM DALAM LINGKUNGAN KERJA MODERN Aprinawati Aprinawati; Ahmad Ahmad Suhenri Lubis; Jonathan Franciscus Siringoringo; Willy Linchon Sihombing; Imamul Khaira
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Special Issue Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.36991

Abstract

Penelitian ini menganalisis perilaku individu dalam organisasi, faktor-faktor yang memengaruhi kinerja, dan dinamika tim dalam lingkungan kerja modern. Perilaku individu dalam organisasi sangat penting untuk mencapai tujuan bersama, dan dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti motivasi, lingkungan kerja, dan dukungan sosial. Pemahaman tentang perilaku individu dan dinamika tim membantu manajemen dalam menciptakan strategi yang efektif untuk meningkatkan kinerja. Teknologi juga berperan dalam membentuk perilaku individu dan tim, dengan dampak positif pada kolaborasi dan produktivitas, meskipun ada tantangan dalam proses adaptasi.