Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) Manajemen : Jurnal Ekonomi
Willy Cahyadi
STIE Bina Karya, Tebing Tinggi
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KESEHATAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT PLN (PERSERO) KOTA TEBING TINGGI Lidiyanti Pulingan; Divia Amanda; Aisyah Siregar; Willy Cahyadi
Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 7 No 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/3pbny337

Abstract

Penelitian ini bertujuan buat menganalisis efek gaya kepemimpinan serta keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja pegawai. Gaya kepemimpinan yang efektif serta penerapan baku K3 yang optimal diyakini mempunyai kontribusi signifikan pada mempertinggi produktivitas dan  efisiensi kerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif menggunakan pendekatan survei, pada mana data dikumpulkan melalui kuesioner berasal 30 responden. Analisis data dilakukan memakai regresi linier berganda. yang akan terjadi penelitian memberikan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif serta signifikan terhadap kinerja pegawai. Demikian pula, penerapan K3 terbukti berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja. Temuan ini mengindikasikan pentingnya kiprah pemimpin dalam membangun lingkungan kerja yang aman serta mendukung. Penelitian ini memberikan implikasi bagi manajemen perusahaan buat lebih memperhatikan aspek kepemimpinan dan  implementasi K3 guna mencapai kinerja pegawai  yang lebih baik
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KESEHATAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT PLN (PERSERO) KOTA TEBING TINGGI Lidiyanti Pulingan; Divia Amanda; Aisyah Siregar; Willy Cahyadi
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 7 No. 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/3pbny337

Abstract

Penelitian ini bertujuan buat menganalisis efek gaya kepemimpinan serta keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja pegawai. Gaya kepemimpinan yang efektif serta penerapan baku K3 yang optimal diyakini mempunyai kontribusi signifikan pada mempertinggi produktivitas dan  efisiensi kerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif menggunakan pendekatan survei, pada mana data dikumpulkan melalui kuesioner berasal 30 responden. Analisis data dilakukan memakai regresi linier berganda. yang akan terjadi penelitian memberikan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif serta signifikan terhadap kinerja pegawai. Demikian pula, penerapan K3 terbukti berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja. Temuan ini mengindikasikan pentingnya kiprah pemimpin dalam membangun lingkungan kerja yang aman serta mendukung. Penelitian ini memberikan implikasi bagi manajemen perusahaan buat lebih memperhatikan aspek kepemimpinan dan  implementasi K3 guna mencapai kinerja pegawai  yang lebih baik
THE EFFECT OF WORKLOAD AND WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE OF PT JASAMARGA KUALANAMU – TEBING TINGGI ROUTE Putri Agustini Lubis; Rahmah Aina Az Zahra; Eka Mayastika Sinaga; Willy Cahyadi
Multidiciplinary Output Research For Actual and International Issue (MORFAI) Vol. 5 No. 2 (2025): Multidiciplinary Output Research For Actual and International Issue
Publisher : RADJA PUBLIKA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/morfai.v5i2.2730

Abstract

This study aims to determine how the workload and work motivation affect the performance of employees of PT Jasamarga Segment Kualanamu - Tebing Tinggi both partially and simultaneously. The approach of this study is associative. The population is all employees of PT Jasamarga Segment Kualanamu - Tebing Tinggi and the sample is 35 employees of PT Jasamarga Segment Kualanamu - Tebing Tinggi. The data collection technique in this study uses a questionnaire technique. The data analysis technique in this study uses Multiple Linear Regression Analysis Test, Hypothesis Test (t Test and F Test), and Coefficient of Determination. Data processing in this study uses SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) software version 29.00. Partially there is a positive and significant effect between workload on employee performance of PT Jasamarga Segment Kualanamu - Tebing Tinggi. Partially there is a positive and significant effect between work motivation on employee performance of PT Jasamarga Segment Kualanamu - Tebing Tinggi. Simultaneously there is a positive and significant effect between workload and work motivation on employee performance of PT Jasamarga Segment Kualanamu - Tebing Tinggi.
Co-Authors Aisyah Siregar Divia Amanda Eka Mayastika Sinaga Lidiyanti Pulingan Putri Agustini Lubis Rahmah Aina Az Zahra