Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

KOMPENSASI FINANSIAL DALAM PENAMBANGAN PASIR: STUDI KASUS DI HILIR SUNGAI KOKOK TENGGEK Ahmad Dani Febriadi; Diswandi
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i3.14234

Abstract

Penambangan pasir adalah proses pengambilan pasir dari alam, baik dari sungai, pantai, laut, maupun tambang terbuka, untuk digunakan sebagai bahan baku dalam berbagai industri. Meskipun penambangan pasir memberikan manfaat ekonomi seperti penyediaan bahan konstruksi dan peningkatan pendapatan masyarakat, kegiatan ini juga menimbulkan dampak negatif terhadap lingkungan dan kesejahteraan masyarakat setempat. Oleh karena itu, kompensasi menjadi salah satu solusi bagi mereka yang terdampak oleh aktivitas penambangan pasir. Penelitian ini mengkaji beberapa variabel yang mempengaruhi penerimaan kompensasi atas dampak penambangan pasir dengan menggunakan Desa Kalijaga Timur dan Desa Kalijaga Baru di Lombok Timur sebagai studi kasus. Metode Contingent Valuation Method (CVM) diterapkan untuk menentukan rata-rata kesediaan menerima (Willingness to Accept/WTA) masyarakat, yang ditetapkan sebesar Rp 337.500 per bulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor seperti kesadaran lingkungan, pendapatan, dan usia responden secara signifikan mempengaruhi besaran kompensasi yang diharapkan.                 
Analisis Produktivitas Karyawan di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lombok Barat Ahmad Dani Febriadi; Subhan Purwadhinata; Baiq Rabiatul Adawiyah; Thony Warisman
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4794

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur tingkat produktivitas pejabat struktural di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lombok Barat dengan menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Subjek penelitian terdiri dari Kepala Dinas, Sekretaris Dinas, Kepala Bidang, dan Kepala Subbagian. Pengukuran produktivitas dilakukan dengan menganalisis beban kerja, yang meliputi penyusunan daftar uraian tugas, perhitungan volume kegiatan, waktu yang diperlukan untuk setiap kegiatan, serta perhitungan skor produktivitas berdasarkan rumus yang telah ditentukan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar pejabat di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lombok Barat memiliki produktivitas yang baik, dengan Kepala Dinas mencapai tingkat Optimal (0,71), dan seluruh pejabat struktural lainnya (n=4) menunjukkan hasil Cukup Optimal (rentang 0,61 hingga 0,69). Faktor-faktor yang menunjang tingginya produktivitas antara lain pengelolaan waktu yang efektif dan peningkatan koordinasi antar unit kerja. Penelitian ini menyarankan perlunya identifikasi dan replikasi praktik manajemen terbaik yang dilakukan oleh Kepala Dinas ke seluruh jajaran struktural. Selain itu, diperlukan evaluasi berkelanjutan terhadap sistem manajemen waktu dan tugas untuk mendukung upaya peningkatan produktivitas yang saat ini berada di kategori Cukup Optimal agar dapat mencapai level Optimal di lingkungan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lombok Barat.