Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Responsibility Accounting Di Era Digital: Tantangan Dan Peluang Dalam Manajemen Modern Nafisah Mujahidah; Putri Nur Raudhah; Ryena Rizqi Amalia Gusman; Asfeni Nurullah
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71417/j-sime.v1i4.410

Abstract

Transformasi digital telah mengubah praktik akuntansi pertanggungjawaban secara fundamental, menuntut organisasi untuk menyesuaikan desain, implementasi, dan evaluasi sistem pengendalian kinerja secara menyeluruh. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi tantangan dan peluang dalam penerapan responsibility accounting di era digital melalui pendekatan kualitatif berbasis studi kepustakaan. Hasil analisis menunjukkan bahwa teknologi seperti Enterprise Resource Planning (ERP), Business Intelligence (BI), kecerdasan buatan, dan blockchain memungkinkan peningkatan efisiensi, transparansi, dan ketepatan pengambilan keputusan. Namun demikian, organisasi juga menghadapi kendala seperti kesenjangan keterampilan digital, integrasi sistem yang kompleks, risiko keamanan siber, serta resistensi terhadap perubahan. Penelitian ini mengusulkan kerangka kerja akuntansi pertanggungjawaban digital yang mencakup integrasi data, otomasi cerdas, visualisasi kinerja, akuntabilitas kolaboratif, dan adaptasi berkelanjutan. Temuan ini memberikan kontribusi konseptual yang penting bagi pengembangan sistem akuntansi pertanggungjawaban yang adaptif terhadap disrupsi digital serta relevan bagi pengambil kebijakan, praktisi, dan akademisi dalam menyusun strategi manajemen berbasis teknologi.
Sistem Whistleblowing: Perisai Terhadap Fraud atau Penyebab Kebungkaman yang Berisiko? Penelitian Ryena Rizqi Amalia Gusman; Mukhtaruddin
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 4 No. 4 (2026): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 4 Nomor 4 April - Juni
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v4i4.5975

Abstract

Sistem whistleblowing merupakan instrumen pengendalian internal yang dirancang untuk mendeteksi dan mencegah kecurangan di dalam organisasi. Sistem ini menyediakan saluran aman bagi individu untuk melaporkan dugaan pelanggaran. Artikel ini menganalisis peran sistem whistleblowing dalam pencegahan kecurangan serta mengidentifikasi risiko yang timbul jika sistem tersebut tidak diimplementasikan secara efektif. Penelitian ini menggunakan metode tinjauan pustaka dengan menganalisis 35 artikel dari jurnal nasional dan internasional tentang whistleblowing dan kecurangan, yang diterbitkan antara tahun 2020 hingga 2026. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas sistem whistleblowing sangat bergantung pada faktor utama, yaitu budaya organisasi, komitmen manajemen, dan kekuatan mekanisme perlindungan bagi pelapor. Sistem ini dapat menjadi perisai efektif melawan kecurangan jika didukung oleh tata kelola yang baik, kebijakan yang jelas, serta komitmen nyata dari pimpinan.