<![CDATA[Penelitian ini menganalisis strategi implementasi kebijakan pemerintahan daerah dalam meningkatkan derajat dan kualitas pelayanan dasar bidang kesehatan masyarakat di Kabupaten Maybrat, dibentuk pada tanggal 16 Januari dan disahkan melalui undang-undang Republik Indonesia Nomor: 13 tahun 2009, merupakan salah satu wilayah penghubung yang menarik, terutama jika dilihat dari aspek ekonomi dan social yang justru mengalami perubahan cukup baik, namun tidak linier dengan kondisi pelayanan kesehatannya. Program pelayanan kesehatan di Kabupaten Maybrat Provinsi Papua Barat Daya belum dapat berjalan optimal. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan menggunakan teori von meter dan von horn dengan indentifikasi dan indicator kinerja adalah tahap penting dalam analisis tahapan tujuan pelaksanaan kebijakan juga menghendaki penyediaan sumber daya manusia, dan sumber dana dan program lain yang mendorong mempasilitasi pelaksanaan kebijakan yang efektif. Hasil penelitian di kabupaten Maybrat masih mengalami keterbatasan sumber daya kesehatan diantaranya: kurangnya sarana-prasarana, terutama di wilayah distrik dan kampung dan adanya kekurangan tenaga medis dan dokter, kualitas distribusiobat-obatan, pola kerja dan system informasi pelayanan kesehatan dan derajat kesehatan belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan strategi implementasi kebijakan pemerintahan daerah dalam meningkatkan derajat dan kualitas pelayanan dasar bidang kesehatan masyarakat di kabupaten Maybrat Provinsi Papua Barat Daya. Penelitian Pemerintahan daerah Kabupaten Maybrat disarankan melakukan strategi implementasi kebijkan yang sesuai dengan kondisi Masyarakat Maybrat. Yaitu, menggunakan pendekatan ASOCA, khususnya berkenaan dengan memperhatikan aspek culture kondisi dan budaya (kearifanlokal) serta aspek kecerdasan (agility) dengan merumuskan dan menyelenggarakan kebijakan yang adaptif terhadap tuntutan perkembangan teknologi dan informasi dalam pelayanan dasar kesehatan masyarakat Maybrat.]]>
