Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal EduHealth Journal of Business Economics and Management
Eka Maryanti
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Public Health Veterinary

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Implementation Of Partnership Between Midwives And Traditional Healers In Childbirth Assistance At Puskesmas Munjul Pandeglang District Eka Maryanti; Harimat Hendarwan
Jurnal EduHealth Vol. 16 No. 02 (2025): Jurnal EduHealt, Edition April - June , 2025
Publisher : Sean Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

One of the efforts of the Pandeglang Regency Government to reduce the Maternal Mortality Rate (MMR) and Infant Mortality Rate (IMR) is by...Pandeglang Regent Regulation Number 19 of 2021 concerning the Acceleration of the Reduction of Maternal and Infant Mortality, one way to increase the coverage of deliveries and prevent maternal and infant mortality isinitiated a partnership program between Village Midwives and Paraji after the issuance of the Regent's Regulation. Maternal and infant deaths still occur in Pandeglang Regency.In 2023, the infant mortality rate was 196 cases and 30 maternal deaths. The method used was Descriptive Qualitative with data collection using Observation, Interview and Documentation techniques. Using the implementation theory of Edward III (Communication, Resources, Disposition and Bureaucracy). The informants consist of Main Informants (Midwives and Paraji shamans) and supporting informants (PJ Kia Dinkes, PJ Kia Puskesmas and Head of Puskesmas). Research Results Implementation of Pandeglang district government policies in Perbup No. 19 of 2021 in order to accelerate the reduction in maternal and infant mortality rates, namely the partnership program between midwives and paraji shamans in assisting childbirth has been implemented in accordance with Edward III's Theory.
PengaruhSpiritualLeadershipTerhadapKinerjaKaryawan UniversitasDharma Andalas YangDimediasi Oleh Employee Resilience Mithcellia; Eka Maryanti
Journal of Business Economics and Management | E-ISSN : 3063-8968 Vol. 1 No. 3 (2025): Januari - Maret
Publisher : GLOBAL SCIENTS PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh spiritual leadership terhadap kinerja karyawan Universitas Dharma Andalas yang dimediasi oleh employee resilience. Jenis penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Desain penelitian menggunakan explanatory research. Jenis data yang digunakan data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan metode survey. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Universitas Dharma Andalas yaitu sebanyak 33 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode non probability sampling dengan teknik sampling jenuh atau sensus. Jumlah sampel dalam peneitian ini adalah 33 orang karyawan. Teknik Analisis Data dalam penelitian ini menggunakan Struktur Least Square (PLS-SEM). Kemudian pengujian efeek mediasi menggunakan signifikansi path coefficient Berdasarkan hasil penelitian ini, maka diperoleh hasil yang dirangkum sebagai berikut spiritual leadership positif dan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Namun spiritual leadership memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap employee resilience karyawan. Kemudian employee resilience juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya juga ditemukan spiritual leadership memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh employee resilience. Dimana berdasarkan hasil pengujian efek mediasi menggunakan menggunakan signifikansi path coefficient terlihat bahwa hubungan tidak langsung signifikan tetapi hubungan langsungnya tidak signifikan sehingga dapat diambil kesimpulan hasil keputusannya Inderect-only mediation (mediasi hubungan tidak langsung saja) berbentuk full mediation (mediasi penuh).
Co-Authors Harimat Hendarwan Mithcellia