Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Journal of Multidisciplinary Sciences Journal of multidisipline and Equality Journal of Economics and Development
M. Rasyid Redho Pratama
Unknown Affiliation
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
SENIORITAS, DISIPLIN, DAN PRESTASI KERJA SEBAGAI PREDIKTOR PROMOSI JABATAN DI BANK SUMSEL BABEL SYARIAH CABANG PALEMBANG Novita Sari; Said Abdullah Syahab; M. Rasyid Redho Pratama
Journal of Multidiscipline and Equality Vol. 2 No. 1 (2025): JME: Journal of Multidiscipline and Equality
Publisher : CV. Cendekiawan Muda Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70656/jme.v2i1.283

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh senioritas, disiplin kerja, dan prestasi kerja terhadap promosi jabatan pegawai pada Bank Sumsel Babel Syariah Cabang Palembang. Promosi jabatan merupakan salah satu bentuk pengembangan karier yang penting dalam meningkatkan motivasi, loyalitas, dan produktivitas karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 40 responden yang merupakan pegawai aktif di cabang tersebut. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, senioritas, disiplin kerja, dan prestasi kerja berpengaruh signifikan terhadap promosi jabatan. Secara parsial, disiplin kerja dan prestasi kerja memiliki pengaruh positif yang signifikan, sedangkan senioritas menunjukkan pengaruh positif namun tidak signifikan. Temuan ini menunjukkan bahwa meskipun pengalaman kerja tetap dipertimbangkan, kualitas kerja dan kedisiplinan menjadi faktor utama dalam menentukan promosi jabatan di lingkungan perbankan syariah. Oleh karena itu, manajemen disarankan untuk lebih menekankan pada sistem promosi berbasis kinerja dan etos kerja pegawai.
Customer Satisfaction with BSI Mobile: A Review of Features, User Experience, and Security Among the People of Palembang City Adelia Ramadhanti; M. Rasyid Redho Pratama; Dian Horid
Indonesian Journal of Multidisciplinary Sciences (IJoMS) Vol. 4 No. 1 (2025): Indonesian Journal of Multidisciplinary Sciences (IJoMS)
Publisher : CV. Era Digital Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59066/ijoms.v4i1.1441

Abstract

Advancements in technology have spurred innovation within the banking industry, particularly through the digitalization of services such as BSI Mobile. This research aims to analyze the influence of product features, user experience, and security on customer satisfaction at Bank Syariah Indonesia KC Palembang Sudirman. The study employs a quantitative approach, utilizing IBM SPSS 23 for statistical analysis. Primary data were collected through questionnaires distributed to 100 respondents, all of whom are users of the BSI Mobile application at the aforementioned branch. The analytical techniques applied include tests of validity and reliability, classical assumption testing, multiple linear regression analysis, and hypothesis testing using the t-test, F-test, and coefficient of determination (R²). The findings reveal that the product feature variable does not significantly influence customer satisfaction. However, both user experience and security variables have a positive and significant impact on satisfaction levels. Furthermore, when examined collectively, the three variables, product features, user experience, and security, simultaneously influence customer satisfaction in using BSI Mobile at Bank Syariah Indonesia KC Palembang Sudirman.
PENGELOLAAN TABUNGAN BERKAH DENGAN AKAD WADI’AH YAD DHAMANAH BERDASARKAN FATWA DSN MUI NO. 02/DSN-MUI/IV/2000 PADA BMT INSAN MULIA PALEMBANG Syahrul Gunawan; M. Rasyid Redho Pratama
Journal of Economics and Development Vol. 1 No. 2 (2024): Journal of Economics and Development (JEnD)
Publisher : CV. Cendikiawan Muda Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70656/jend.v1i2.176

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan akad wadiah yad dhamanah di BMT Insan Mulia Palembang serta untuk mengetahui kesesuaian akad wadiah yad dhamanah di BMT Insan Mulia Palembang dengan fatwa DSN No. 02/DSN-MUI/IV/2000. Ini merupakan jenis penelitian lapangan (field research) dengan menggunakan sumber data primer dan sekunder, Data yang diperoleh akan disajikan dengan teks yang bersifat naratif, Penelitian ini menggunakan teknik analisis data kualitatif dengan menggunakan metode penalaran induktif, dari penelitian dapat dikatakan bahwa penerapan akad Wadi‟ah yad dhamanah diBMT Insan Mulia Palembang yaitu penitipan dan harus bertanggung jawab terhadap kehilangan uang titipan tersebut. Simpanan bisa di ambil kapan saja (on call) atau berdasarkan kesepakatan dan tidak ada imbalan yang bersifat sukarela dari pihak BMT, Bonus pada tabungan Berkah yang menggunakan akad Wadiah yad dhamanah sudah sesuai dengan prinsip Islam, Berdasarkan fatwa DSN No. 02/DSN-MUI/IV/2000, penerapan akad wadiah yad dhamanah pada produk tabungan di BMT Insan Mulia Palembang telah sesuai dengan prinsip syariah.
Co-Authors Adelia Ramadhanti Dian Horid Novita Sari Said Abdullah Syahab Syahrul Gunawan