Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.778
P-Index
This Author published in this journals
All Journal I-Finance Journal El-Mubarak: Islamic Studies Journal Journal of multidisipline and Equality Journal of Economics and Development
Said Abdullah Syahab
Unknown Affiliation
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
THE ROLE OF WORK ENTHUSIASM IN MEDIATING THE INFLUENCE OF COMPETENCE ON THE PERFORMANCE OF BANK SUMSEL BABEL SYARIAH EMPLOYEES Seftriani Arimbi Putri ER; Aryanto, Rudi; Said Abdullah Syahab
I-Finance Journal Vol 10 No 2 (2024): I-FINANCE: a Research Journal on Islamic Finance
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19109/4zjv5n81

Abstract

This study aims to analyze the role of work enthusiasm in mediating the effect of competence on employee performance of Bank Sumsel Babel Syariah KC Palembang. This research method involves the use of a Likert scale as an assessment instrument. The population in this study were all employees of Bank Sumsel Babel Syariah Palembang Branch Office, totaling 35 people. The sample was taken using saturated sampling, namely all employees of Bank Sumsel Babel Syariah Palembang Branch Office were taken as a sample of 35 people. The analysis technique uses path analysis with the SEM PLS application. This study produces findings that competence affects employee performance, and the work enthusiasm variable also has an influence on employee performance, as well as competence affects work enthusiasm. However, work enthusiasm is not able to mediate the effect of competence on employee performance of Bank Sumsel Babel Syariah Office Palembang Branch Office. The conclusion shows that competence and work enthusiasm affect employee performance, competence affects work enthusiasm and work enthusiasm is not able to mediate the effect of competence on employee performance of Bank Sumsel Babel Syariah Office Palembang Branch Office
Praktik Jual Beli Ikan Melalui Tradisi Lelang Lebak Lebung Dalam Perspektif Ekonomi Islam (Studi Pada Masyarakat Desa Muara Batun Kecamatan Jejawi OKI) Dedek Fania; Said Abdullah Syahab; M. Iqbal
Journal of Economics and Development Vol. 1 No. 1 (2024): Journal of Economics and Development (JEnD)
Publisher : CV. Cendikiawan Muda Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70656/jend.v1i1.9

Abstract

This research is entitled Analysis of Fish Buying and Selling Practices through the Lebak Lebung Auction Tradition in the Study of Islamic Economics in Muara Batun Village, Jejawi Oki District. This research aims to find out how the process of buying and selling fish through the Lebang Lebung auction tradition is when viewed from an Islamic economic perspective. This research uses qualitative methods, with data sources in the form of primary data and secondary data with data collection techniques in the form of observation, interviews and documentation. The conclusion from this research is that in the practice of buying and selling fish using the Lebak Lebung auction system, if viewed from an Islamic economic perspective, there is still one condition that has not been fulfilled, namely that it is the object of the goods, so that this transaction cannot be said to be valid. It is as if the quality and quantity of fish in Lebak Lebung is not yet clear which is the object of buying and selling. Thus, failure to fulfill one of these conditions will result in this buying and selling containing elements of Ghror (unclarity) and maisir (gain or gambling) which are prohibited in Islam
SENIORITAS, DISIPLIN, DAN PRESTASI KERJA SEBAGAI PREDIKTOR PROMOSI JABATAN DI BANK SUMSEL BABEL SYARIAH CABANG PALEMBANG Novita Sari; Said Abdullah Syahab; M. Rasyid Redho Pratama
Journal of Multidiscipline and Equality Vol. 2 No. 1 (2025): JME: Journal of Multidiscipline and Equality
Publisher : CV. Cendekiawan Muda Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70656/jme.v2i1.283

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh senioritas, disiplin kerja, dan prestasi kerja terhadap promosi jabatan pegawai pada Bank Sumsel Babel Syariah Cabang Palembang. Promosi jabatan merupakan salah satu bentuk pengembangan karier yang penting dalam meningkatkan motivasi, loyalitas, dan produktivitas karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 40 responden yang merupakan pegawai aktif di cabang tersebut. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, senioritas, disiplin kerja, dan prestasi kerja berpengaruh signifikan terhadap promosi jabatan. Secara parsial, disiplin kerja dan prestasi kerja memiliki pengaruh positif yang signifikan, sedangkan senioritas menunjukkan pengaruh positif namun tidak signifikan. Temuan ini menunjukkan bahwa meskipun pengalaman kerja tetap dipertimbangkan, kualitas kerja dan kedisiplinan menjadi faktor utama dalam menentukan promosi jabatan di lingkungan perbankan syariah. Oleh karena itu, manajemen disarankan untuk lebih menekankan pada sistem promosi berbasis kinerja dan etos kerja pegawai.
EFEKTIVITAS PENDISTRIBUSIAN DANA ZAKAT DALAM PEMBERDAYAAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) PADA BADAN AMIL ZAKAT NASIONAL KOTA PALEMBANG Tarisa; Said Abdullah Syahab; Abubakar Sidik
El-Mubarak: Islamic Studies Journal Vol. 2 No. 1 (2025): El-Mubarak - Islamic Studies Journal
Publisher : CV. Cendekiawan Muda Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70656/emisja.v2i1.281

Abstract

BAZNAS dalam mendistribusikan atau menyalurkan dana zakat melalui berbagai program yang dikelompokkan dalam berbagai pilar, seperti pendidikan, kesehatan, dakwah, sosial, kemanusiaan, dan ekonomi. Salah satu program pendistribusian zakat di BAZNAS Kota Palembang adalah program Palembang Makmur, yang fokus pada pemberdayaan UMKM sebagai upaya untuk meningkatkan perekonomian UMKM. Program ini berangkat dari kondisi ekonomi Kota Palembang yang tergolong rendah. Sebagian besar UMKM tidak memiliki akses ke pinjaman bank, melainkan bergantung pada modal pribadi dan lembaga sosial non-profit. Oleh karena itu, pendistribusian dana zakat untuk pemberdayaan UMKM perlu dilakukan secara efektif dan tepat sasaran agar tujuan program tercapai. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana efektivitas pendistribusian dana zakat dalam program pemberdayaan UMKM yang dikelola oleh BAZNAS Kota Palembang. Fokus utama dari efektivitas tersebut adalah pada proses pendistribusian dana zakat dalam pemberdayaan UMKM, untuk mengetahui sejauh mana program pemberdayaan UMKM yang dijalankan oleh lembaga ini berhasil mencapai tujuannnya. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan (field research). Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi,wawancara,dan dokumentasi.Hasil Penelitian menunjukkan: 1) Pendistribusian dana zakat di BAZNAS Kota Palembang menggunakan dua pola pendistribusian, yakni produktif Tradisional dan produktif kreatif. Dimana dalam pola produktif tradisional dalam bentuk, gerobak, alat-alat usaha, dan barang yang dibutuhkan UMKM, dan semacamnya. Sedangkan dalam bentuk pola produktif kreatif dalam bentuk modal usaha; 2) Pendistribusian dana zakat dalam pemberdayaan UMKM pada BAZNAS Kota Palembang sudah efektif. Hal ini terlihat dari pelaksanaan keempat indikator, yaitu ketepatan sasaran, sosialisasi program, tujuan program dan monitoring atau pemantauan yang semuanya telah dilaksanakan dengan baik.
Co-Authors Abubakar Sidik Aryanto, Rudi Dedek Fania M. Iqbal M. Rasyid Redho Pratama Novita Sari Seftriani Arimbi Putri ER Tarisa