Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Business Application MAREN: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat
Manuputty, Gino Giovano
Unknown Affiliation
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Health Professions Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Dampak Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Hiariej, Nicoline; Manuputty, Gino Giovano
Journal of Business Application Vol. 2 No. 1 (2023): Journal of Business Application
Publisher : Program Studi Administrasi Niaga STIA Said Perintah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55098/jba.v2.i1.p114-126

Abstract

Organizational commitment is still a problem for most organizations within a company. The problems that arise are basically very common in the field, for example to other companies. work discomfort or an offer from another company, so without hesitation the employee changes jobs. Desires that are not fulfilled will lead to negative attitudes due to the urge or desire not to come to work so that job satisfaction directly causes changes in employee performance. This study aims to determine whether organizational commitment affects employee performance at the Indonesian Christian University of Maluku (UKIM). The analysis used is simple regression to describe the effect of organizational commitment on employee performance. In collecting data, a questionnaire was used with a population of all UKIM administration employees and the sample was employees who had worked for more than 1 years.. The results of the analysis show that organizational commitment has a positive and significant impact on the performance of UKIM employees.
PELATIHAN PENYUSUNAN PROGRAM KERJA PADA ORGANISASI ANGKATAN MUDA RANTING OBOR DI JEMAAT GPM EDEN KUDAMATI Hiariej, Nicoline; Manuputty, Gino Giovano
MAREN: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Vol 6, No 1 (2025): Maret
Publisher : Lembaga Pengabdian kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69765/mjppm.v6i1.1557

Abstract

Angkatan Muda Ranting Obor merupakan organisasi pemuda yang berada dalam lingkup wilayah jemaat GPM Eden. Angkatan Muda Ranting Obor dalam konsep realitasnya dapat memberikan kontribusi pada upaya menciptakan kondisi masyarakat yang aman, tidak adanya kenakalan remaja dan pergaulan bebas serta penyakit sosial lainnya. Dari hasil wawancara yang dilakukan permasalahan yang muncul yaitu: 1). Kurang adanya kesadaran dan partisipasi pemuda dalam organisasi baik pengurus/anggota sangat, dan 2). Angkatan Muda Ranting Obor belum pernah melakukan pelatihan dalam menyusun program kerja yang baik. Pelaksanaan kegiatan ini dilakukan dengan metode workshop dengan tiga tahap yaitu tahap yaitu: tahap persiapan, tahap pelaksanaan dan tahap evaluasi. Hasil dicapai adalah kesadaran akan pentingnya peran pemuda dalam hal ini pengurus maupun anggota, Pelaksanaan sosialisasi untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan pengurus dan anggota serta pelaksanaan pelatihan yang dilakukan dengan membagikan lembaran draft penyusunan program kerja yang akan didiskusikan secara bersama. Luaran dan Target Capaian sangat memuaskan karena kegiatan ini sendiri belum pernah dilaksanakan sebelumnya. Kegiatan ini sendiri telah dipublikasikan pada media online https://nunusaku.id/tim-dosen febis-ukim-lakukan-pkm-di-ranting-obor-kudamati/ dan juga untuk video kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini telah diupload pada chanel youtube https://www.youtube.com/watch?v=P6SGrqMJGTs.
Co-Authors Nicoline Hiariej