Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmu Manajemen Retail Universitas Muhammadiyah Sukabumi (JIMAT UMMI)
Rantina, Meilanta
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Budaya Organisasi, Keterlibatan Kerja dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Rumah Sakit Permata Pamulang Tangerang Selatan Zikri, Arian; Rantina, Meilanta
Jurnal Ilmu Manajemen Retail Universitas Muhammadiyah Sukabumi Vol. 6 No. 1 (2025): Jurnal Ilmu Manajemen Retail (JIMAT) Universitas Muhammadiyah Sukabumi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37150/jimat.v6i1.3669

Abstract

This study aims to find out and analyze the influence of organizational culture, work involvement and perception of organizational support on employee job satisfaction at Permata Pamulang Hospital, both partially and simultaneously. The method used in this study is a quantitative method that is associative. The source of this research is using primary data and secondary data. The sample collection technique used saturated samples, with a total of 50 samples. The data collection technique is to use questionnaires that are distributed directly to employees. The data analysis technique in this study used multiple linear regression analysis with the SPSS 25 program and a significant influence rate of 5% (0.05). The conclusion in this study shows that there is a positive and significant influence of organizational culture on job satisfaction, there is a positive and significant influence of work involvement on job satisfaction, and there is a positive and significant influence of the perception of organizational support on job satisfaction. There was a positive and significant influence of organizational culture, work involvement, and perception of organizational support together on employee job satisfaction at Permata Pamulang Hospital, with an R Square value of 0.726 or 72.6% and the remaining 27.4% was influenced by other variables that were not observed in this study.
Sosialisasi Financial Planning Pada Siswa SMK Tunggal Prakarsa Sebagai Visi Dan Program Masa Depan Sukses Rantina, Meilanta
BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 7 No. 2 (2026)
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/jb.v7i2.17282

Abstract

Siswa SMK, sebagai calon tenaga kerja profesional dan wirausaha, memerlukan pemahaman dan keterampilan dalam perencanaan keuangan sejak dini untuk membangun fondasi kesuksesan finansial di masa depan. Sosialisasi financial planning menjadi langkah strategis dalam mempersiapkan mereka menghadapi dinamika kehidupan ekonomi. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai pentingnya perencanaan keuangan, komponen-komponen utamanya (seperti menabung, investasi, pengelolaan utang, dan perlindungan asuransi), serta langkah-langkah praktis dalam menyusun rencana keuangan pribadi. Metode pelaksanaan meliputi ceramah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, dan simulasi perencanaan anggaran sederhana yang diikuti oleh siswa-siswi SMK Tunggal Prakarsa. Hasil evaluasi menunjukkan peningkatan yang signifikan dalam kesadaran dan pengetahuan peserta mengenai prinsip-prinsip dasar financial planning. Mereka menjadi lebih menyadari pentingnya mengelola pendapatan, menabung secara teratur, dan menghindari perilaku konsumtif yang tidak produktif. Program ini tidak hanya sekadar kegiatan satu kali, namun dirancang sebagai bagian dari visi sekolah dalam membentuk lulusan yang kompeten dan mandiri secara finansial. Diharapkan, pemahaman ini akan menjadi modal berharga bagi siswa untuk merancang program masa depan yang sukses, baik dalam karier maupun kehidupan pribadi mereka. Sosialisasi berkelanjutan dan integrasi materi keuangan ke dalam kurikulum merupakan rekomendasi untuk menguatkan dampak jangka panjang dari program ini.
Co-Authors Zikri, Arian