Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora JIEGC Journal of Islamic Education Guidance and Counselling
Sri Raharjo Saptono Putro
Unknown Affiliation
Education Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis Budaya Positive Psychology dalam Industri dan Organisasi Sri Raharjo Saptono Putro; Endang Susilowati; Isna Muhammad Fathoni
SOSMANIORA: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol. 4 No. 2 (2025): Juni 2025
Publisher : Yayasan Literasi Sains Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55123/sosmaniora.v4i2.5323

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran cara membangun budaya positive psychology dalam industri dan organisasi. Penelitian ini merupakan penelitian kajian pustaka, dengan sumber pustaka berupa buku, artikel, dan jurnal dengan menggunakan teknik analisis isi. Positive psychology di industri/organisasi adalah aplikasi psikologi positif dalam konteks industri/organisasi. Psikologi positif memiliki tujuan untuk mendapatkan kehidupan yang baik, kehidupan yang menyenangkan, kehidupan yang bermakna (good life, pleasant life, dan meaningful) yang dikenal dengan fourishing bagi karyawan. Membangun budaya positive psychology dalam organisasi diperlukan peran leadership. Pemimpin dapat membangun psychological capital (resilience, hope optimism, dan self efficacy) agar terjadi keterlibatan di pekerjaan dan meningkatkan kinerja. Metode lain yang dapat dikembangkan adalah appreciative inquiry ditunjang dengan positive coaching dan positive sharing dan program mindful organization. Implementasi psikologi positif dalam dunia kerja menitikberatkan bagaimana organisasi membangun suatu budaya dan memberi kesempatan kepada setiap karyawan untuk merealisasikan kekuatan atau kelebihan dirinya. Karyawan yang mampu merealisasikan kekuatan dan kelebihan dirinya akan menjadi lebih produktif dan memiliki kualitas hidup yang tinggi. Hal ini akan sejalan dengan meningkatnya produktivitas organisasi.
SIKAP DAN PERILAKU REMAJA DITINJAU DARI TREN DAN RELIGIUSITAS ISLAMI Sri Raharjo Saptono Putro; Rohyana, Hadi
JIEGC Journal of Islamic Education Guidance and Counselling Vol. 6 No. 02 (2025): JIEGC Journal of Islamic Education Guidance and Counselling
Publisher : Institut Daarul Qur'an Jakarta, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51875/jiegc.v6i02.881

Abstract

Studi ini bertujuan untuk menganalisis sikap dan perilaku remaja dalam konteks tren religiusitas Islam. Studi ini merupakan tinjauan pustaka, menggunakan buku, artikel, dan jurnal sebagai sumber, dengan menggunakan teknik analisis isi. Temuan menunjukkan adanya kesenjangan antara tren remaja dan nilai-nilai agama Islam. Beberapa remaja mampu menyelaraskan tren modern dengan prinsip-prinsip Islam, seperti memilih gaya pakaian yang sopan dan sesuai syariah, menggunakan media sosial dengan bijak, dan mengekspresikan diri tanpa melanggar ajaran agama. Namun, banyak yang terjebak oleh tren yang bertentangan dengan moral dan etika Islam. Berdasarkan nilai-nilai moral yang konsisten, budaya Islam memiliki aturan yang jelas tentang apa yang halal (diperbolehkan) dan haram (dilarang), benar dan salah, sehingga membimbing perilaku masyarakat. Hal ini menciptakan keseimbangan antara kemajuan materi dan kebahagiaan spiritual. Budaya Islam menjaga martabat manusia dengan mengatur interaksi sosial, pakaian, dan interaksi untuk menghindari penurunan harga diri. Berorientasi pada kebaikan bersama, tren dalam budaya Islam diarahkan pada kebaikan bersama, bukan hanya kepuasan individu. Bersifat inklusif dan adaptif, budaya Islam dapat merangkul inovasi global selama inovasi tersebut sesuai dengan hukum Islam, sehingga tetap relevan.
Co-Authors Endang Susilowati Isna Muhammad Fathoni Rohyana, Hadi