Nurfadilla, Destiani Irma
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Emergency Installation Staff Satisfaction with the Use of Electronic Medical Records Nurfadilla, Destiani Irma; Sutha, Diah Wijayanti; Wahyuni, Titin; Rahmawati, Ayu Isnaini
Jurnal Ilmiah Kesehatan Vol 18 No 02 (2025): Jurnal Ilmiah Kesehatan (Journal of Health Science) 
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33086/jhs.v18i02.6122

Abstract

Proper implementation of electronic medical records (EMRs) is essential to increase health worker satisfaction, which in turn improves the quality of health services. However, the use of EMR can also cause dissatisfaction, in part due to limitations in sentence format when completing medical assessments in the EMR system. This study aims to explore the relationship between the use of EMR and the satisfaction of health workers in the emergency room of RSMM (Rumah Sakit Mata Masyarakat), East Java. With a quantitative analysis approach, this research used a cross-sectional design with 19 participants selected through a total sampling method. This research focuses on two main variables: officer satisfaction (free) and EMR use (bound). Data was collected through interviews and questionnaires, and statistical analysis was carried out using the Spearman test. Findings showed that 63.2% of respondents were satisfied, with 78.9% expressing confidence in the quality of EMR use. The Spearman test produced a significant p-value of 0.006 (p < 0.05), indicating a significant relationship between the use of RME at RSMM East Java. RSMM East Java is committed to continuing to increase personnel satisfaction by continuously improving the EMR system based on feedback.
ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA KERJA PEREKAM MEDIS DI UNIT PENDAFTARAN DENGAN METODE WISN DI PUSKESMAS X SURABAYA Prasetyo, Dwi; Romadhon, Mohammad Syaifullah Anam; Nurfadilla, Destiani Irma; Sutha, Diah Wijayanti
Jurnal Informasi Kesehatan Indonesia (JIKI) Vol. 11 No. 1 (2025): Jurnal Informasi Kesehatan Indonesia
Publisher : Politeknik Kesehatan Kemenkes Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31290/jiki.v11i1.4220

Abstract

Latar Belakang: Evaluasi beban kerja bertujuan untuk menentukan jumlah karyawan yang diperlukan dalam suatu unit kerja di organisasi, seperti puskesmas, dan estimasi waktu yang diperlukan oleh karyawan untuk menyelesaikan tugas yang diberikan. Penelitian ini ditujukan untuk menilai beban kerja dan kebutuhan tenaga kerja di unit pendaftaran Puskesmas X Surabaya. Subjek dan Metode: Memanfaatkan data primer dan sekunder, Penelitian ini bersifat kualitatif dengan menggunakan metode penelitian observasional yang berfokus pada kelompok individu tertentu untuk menjelaskan faktor-faktor beban kerja petugas pendaftaran di Puskesmas X Surabaya memakai penghitungan Workload Indicator of Staffing Needs (WISN). Hasil: Jumlah petugas di bagian pendaftaran Puskesmas X Surabaya adalah 3 orang. Di antaranya, satu petugas memiliki latar belakang pendidikan D3 RMIK, sementara yang lainnya memiliki latar belakang pendidikan selain D3 RMIK. Berdasarkan perhitungan kebutuhan tenaga menggunakan metode WISN, hasilnya menunjukkan bahwa hanya ada empat orang yang dibutuhkan di unit kerja rekam medis. Oleh karena itu, jumlah tersebut masih kurang untuk melaksanakan seluruh kegiatan rekam medis dan pendaftaran di Puskesmas X Surabaya. Kesimpulan: Berdasarkan hasil perhitungan memakai metode Workload Indicator of Staffing Needs (WISN) petugas pendaftaran yang ada di Puskesmas X Surabaya sebaiknya perlu di tambah satu orang lagi supaya sesuai dengan perhitungan beban kerja.