Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Research and Publication Innovation JRIIN :Jurnal Riset Informatika dan Inovasi
Niko Surya Ferdinand
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Perancangan Sistem Informasi Akademik (SIA) berbasis Website menggunakan Metode Waterfall di SDIT Birru Wattaqwa Arif Fajar Ramadhan; Niko Surya Ferdinand; Muhammad Fahri Denatama; Saprudin
Jurnal Riset Informatika dan Inovasi Vol 3 No 3 (2025): JRIIN : Jurnal Riset Informatika dan Inovasi (INPRESS)
Publisher : shofanah Media Berkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem informasi akademik berbasis website yang dapat membantu SDIT Birru Wattaqwa dalam mengelola data akademik secara efektif dan efisien. Saat ini, proses pengelolaan informasi akademik di sekolah tersebut masih dilakukan secara manual, sehingga seringkali menimbulkan keterlambatan dan ketidaktepatan dalam dalam penyampaian informasi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan rekayasa perangkat lunak dan menerapkan model pengembangan perangkat lunak Waterfall. Hasil dari penelitian ini adalah sistem informasi akademik berbasis website yang dapat menampilkan data siswa, jadwal pelajaran, pengumuman, dan berita sekolah secara real-time serta memiliki fitur interaktif bagi siswa, guru, dan admin.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP HUBUNGAN ANTAR PERSONAL DALAM SEBUAH TIM Winto Yolif Jevin Zalukhu; Farhan Hafidzan Syukron; Detty Nafsiah; Niko Surya Ferdinand; Audi Rachmawan; Muhamad Taufik Dzulfikri
Journal of Research and Publication Innovation Vol 3 No 4 (2025): OCTOBER
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kepemimpinan memiliki peran strategis dalam membentuk kualitas hubungan antar personal di dalam sebuah tim. Hubungan yang harmonis ditandai oleh adanya kepercayaan, komunikasi yang efektif, empati, dan sikap saling menghargai antar anggota. Artikel ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh berbagai gaya kepemimpinan terhadap hubungan antar personal dalam tim serta dampaknya terhadap kinerja dan suasana kerja. Metode yang digunakan adalah studi literatur dan analisis deskriptif berdasarkan materi pembelajaran. Hasil pembahasan menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan demokratis cenderung paling efektif dalam membangun hubungan antar personal yang positif dan produktif
Co-Authors Arif Fajar Ramadhan Audi Rachmawan Detty Nafsiah Farhan Hafidzan Syukron Muhamad Taufik Dzulfikri Muhammad Fahri Denatama Saprudin Winto Yolif Jevin Zalukhu