Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS
Al-Amri, Ifra Salsabilla
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PROF. Dr. Hi. ALOEI SABOE KOTA GORONTALO Al-Amri, Ifra Salsabilla; Alam, Heldy Vanni; Asi, Lisda L.
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 1 (2025): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 1 MEI 2025
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v8i1.31891

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh servant leadership terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Rumah Sakit Umum Daerah Prof. Dr. Hi. Aloei Saboe Kota Gorontalo. Variabel bebas dalam penelitian ini yaitu Servant Leadership (X), sedangkan variable terikatnya adalah Kepuasan Kerja Karyawan (Y). Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah 511 karyawan di rumah sakit umum daerah Prof. Dr. Hi. Aloei Saboe Kota Gorontalo sedangkan sampel yang berjumlah 102 responden ditentukan dengan menggunakan rumus Slovin. Alat uji analisis terdiri dari uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa servant leadership berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Nilai R Square yaitu sebesar 62% yang berarti bahwa variable kepuasan kerja karyawan dapat dijelaskan oleh variable servant leadership. Sedangkan sisanya yaitu sebesar 38% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti seperti kinerja, kedisiplinan dan lain sebagainya.
Co-Authors Heldy Vanni Alam Lisda L. Asi