Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Social And Economics Research journal of social and economic research
Gabby Lowena Rumpea
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. FRENTAX BISNIS CONSULTINDO JAKARTA Gabby Lowena Rumpea; Jakfar, Jakfar
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 1 (2025): JSER, June 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i1.805

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di PT. Frentax Bisnis Consultindo. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT. Frentax Bisnis Consultindo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui pra penelitian, observasi dan penyebaran kuesioner. Jumlah responden yang menjadi sampel dalam penelitian ini sebanyak 55 orang berdasarkan metode rumus slovin. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah model analisis regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS 25. Tingkat signifikan (alpha) dalam penelitian ini adalah 5%. Berdasarkan dengan metode diatas hasil penelitian ini terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial maupun simultan dari variabel pelatihan dan budaya organisasi terhadap variabel kinerja karyawan di PT. Frentax Bisnis Consultindo, dan persentase menunjukan sebesar 81,7% kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh pelatihan dan budaya organisasi.
PENGARUH PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. FRENTAX BISNIS CONSULTINDO JAKARTA Gabby Lowena Rumpea; Jakfar, Jakfar
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 1 (2025): JSER, June 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i1.805

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di PT. Frentax Bisnis Consultindo. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT. Frentax Bisnis Consultindo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui pra penelitian, observasi dan penyebaran kuesioner. Jumlah responden yang menjadi sampel dalam penelitian ini sebanyak 55 orang berdasarkan metode rumus slovin. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah model analisis regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS 25. Tingkat signifikan (alpha) dalam penelitian ini adalah 5%. Berdasarkan dengan metode diatas hasil penelitian ini terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial maupun simultan dari variabel pelatihan dan budaya organisasi terhadap variabel kinerja karyawan di PT. Frentax Bisnis Consultindo, dan persentase menunjukan sebesar 81,7% kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh pelatihan dan budaya organisasi.
Co-Authors Jakfar Jakfar, Jakfar