Linda Dwi Rahayu
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Kontingensi Kepribadian dan Lingkungan pada Perilaku Kerja yang Menurunkan Produktifitas di Tempat Kerja yang Dipengaruhi Faktor Kebosanan Linda Dwi Rahayu; Nang Among Budiadi; Sugiyarmasto Sugiyarmasto; Ariefah Yulandari
JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 7 (2025): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jiem.v3i7.5694

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh kebosanan pada perilaku kerja yang menurunkan produktivitas yang dimoderasi faktor kepribadian dan faktor lingkungan. Penelitian ini memilih populasi di zona kerja yang memiliki tekanan kerja yang cukup tinggi dengan pengambilan sampel sebanyak 200 sampel. Analisis regresi yang digunakan menemukan bahwa ada pengaruh signifikan antara kebosanan pada perilaku kerja yang menurunkan produktivitas, ada pengaruh signifikan antara faktor kepribadian pada perilaku kerja yang menurunkan produktivitas, tidak ada pengaruh signifikan antara faktor kepribadian dalam memoderasi pengaruh kebosanan pada perilaku kerja yang menurunkan produktivitas, tidak ada pengaruh signifikan antara faktor lingkungan pada perilaku kerja yang menurunkan produktivitas, tidak ada pengaruh signifikan antara faktor lingkungan dalam memoderasi pengaruh kebosanan pada perilaku kerja yang menurunkan produktivitas. Kata Kunci: Kebosanan, Perilaku kerja yang menurunkan produktivitas, Faktor Kepribadian, Faktor Lingkungan.