Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal BIMA : Journal of Business and Innovation Management
oktavia, nuraini
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI UD. SUMBER REZEKI LECES PROBOLINGGO oktavia, nuraini; Mahfudiyanto
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 2 (2025): Februari
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v7i2.7340

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di UD. Sumber Rezeki Leces Probolinggo. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Popuilasi pada penelitian ini ialah karyawan UD. Sumber Rezeki Leces Probolinggo sejumlah 35 orang. Jumlah sampel pada Penelitian ini didapatkan dari teknik sampel jenuh yang menjadikan seluruh popolasi menjadi sample. Hasil pengujian menunjukkan bahwa : 1) Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap Produktivitas Kerja karyawan di UD. Sumber Rezeki Leces Probolinggo. 2) Motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di UD. Sumber Rezeki Leces Probolinggo. 3). Adanya pengaruh yang signifikan antara variabel gaya kepemimpinan dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap Produktivitas Kerja karyawan di UD. Sumber Rezeki Leces Probolinggo.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI UD. SUMBER REZEKI LECES PROBOLINGGO oktavia, nuraini; Mahfudiyanto
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 2 (2025): Februari
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v7i2.7340

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di UD. Sumber Rezeki Leces Probolinggo. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Popuilasi pada penelitian ini ialah karyawan UD. Sumber Rezeki Leces Probolinggo sejumlah 35 orang. Jumlah sampel pada Penelitian ini didapatkan dari teknik sampel jenuh yang menjadikan seluruh popolasi menjadi sample. Hasil pengujian menunjukkan bahwa : 1) Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap Produktivitas Kerja karyawan di UD. Sumber Rezeki Leces Probolinggo. 2) Motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di UD. Sumber Rezeki Leces Probolinggo. 3). Adanya pengaruh yang signifikan antara variabel gaya kepemimpinan dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap Produktivitas Kerja karyawan di UD. Sumber Rezeki Leces Probolinggo.
Co-Authors Mahfudiyanto