Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business
aprila, Darus Alma
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI PEMEDIASI aprila, Darus Alma; Prasilowati, Sri Lestari
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 5 No. 3 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v5i3.3495

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, kompensasi, dan budaya organisasi terhadap kinerja guru melalui motivasi kerja di Yayasan Sinar Islam Asia Pasific, Cariu, Bogor. Menggunakan pendekatan explanatory research dengan sampel jenuh 55 guru, data diolah menggunakan SmartPLS versi 4.1.1.2, Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi kerja signifikan memediasi pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja guru, menunjukkan pentingnya dorongan internal dan lingkungan yang mendukung. Namun, peran mediasi motivasi kerja pada pengaruh kompensasi ditemukan tidak signifikan, mengindikasikan efektivitas kompensasi bergantung pada konteks dan jenisnya. Hubungan antarvariabel ini kompleks dan tidak selalu linear, dipengaruhi faktor kontekstual. Penelitian selanjutnya diharapkan fokus pada variabel spesifik lain seperti kurikulum AI dan inovasi, serta mendalami persepsi kompensasi bagi Generasi Z dan Alpha.
Co-Authors Sri Lestari Prasilowati