Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Mengajar Terhadap Sikap Guru Pada Sekolah Pelaksana Pendidikan Inklusif Fudji, Sri Rahayu; Marwan, Marwan; M. Alhadar, Fadhliah
Blantika: Multidisciplinary Journal Vol. 3 No. 6 (2025): Special Issue
Publisher : PT. Publikasiku Academic Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57096/blantika.v3i6.356

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh pelatihan dan pengalaman mengajar terhadap sikap guru pendidikan inklusif di SMAN 10 Kota Ternate. Pendekatan yang digunakan yaitu pendekatan korelasional. Metode yang digunakan yaitu metode kuantitatif sedangkan populasi yang dipakai adalah seluruh guru di SMAN 10 Kota Ternate yang berjumlah 48 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial terdapat hubungan positif dan signifikan antara pelatihan pendidikan inklusif terhadap sikap guru, terdapat hubungan positif dan siginfikan antara pengalaman mengajar terhadap sikap guru serta secara bersama – sama pelatihan dan pengalaman mengajar berpengaruh positif dan signifikan terhadap sikap guru pendidikan inklusif. Penelitian ini masih terbatas membahas variabel pelatihan dan sikap guru sehingga untuk penelitian selanjutnya dapat dikembangkan untuk meneliti variabel lainnya yang berkaitan dengan sikap guru yaitu: latar belakang guru, keyakinan guru, jenis kelamin, tingkat pendidikan, serta variabel sikap lainnya.
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP (DLH) KABUPATEN MERAUKE PROVINSI PAPUA SELATAN O. Kotanon, Maris Stella; M. Alhadar, Fadhliah; Soleman, Marwan Man
Jurnal Manajemen Sinergi Vol 11, No 2 (2023): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI OKTOBER)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Khairun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33387/jms.v11i2.7331

Abstract

ABSTRACTObjective: This research aims to determine the influence of product quality and price on purchasing decisions mediated by word of mouth in the case of the Puta Dino Tidore weaving house.The sample size for this research was 49 employees at the Environmental Service (DLH) of Merauke District, South Papua Province.Methodology:  The analysis test tool uses SEM-Smart-PLS.Findings: Partial hypotheses and simultaneous and partial hypotheses are accepted, because the alpha value is smaller than 5%.Conclusion: The results of this research show that: (1) job satisfaction has a positive and significant effect on employee performance; (2) job satisfaction has a positive and significant effect on work motivation; (3) job satisfaction has a positive and significant effect on work discipline; (4) work motivation has a positive and significant effect on employee performance; (5) work discipline has a positive and insignificant effect on employee performance; (6) positive and significant work motivation as a mediating relationship between job satisfaction and employee performance; (7) work discipline is positive and not significant as a relationship between job satisfaction and employee performance.