Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (EKO-BISMA) Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Nusantara Journal of Computer Science Advancements
Ramalinda, Dola
Unknown Affiliation
Arts Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
ANALISIS KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA UNIT ASSEMBLING RAWAT JALAN MENGGUNAKAN METODE ANALISIS BEBAN KERJA KESEHATAN (ABK-KES) UNTUK MENINGKATKAN EFISIENSI KERJA DI RS X Ramalinda, Dola
JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (EKO-BISMA) Vol 4 No 1 (2025): JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (EKO-BISMA)
Publisher : PUBLISHER ABISATYA DINAMIKA ISWARA PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58268/eb.v4i1.167

Abstract

Hospitals are required to have qualified health workers and in accordance with the amount of their workload in supporting the effectiveness of hospital service functions. So that there is no overload so that it can affect the quality and quantity of work. The purpose of this study is to determine the needs of health human resources in the type of assembling work and outpatient analysis at X Hospital. This study uses a descriptive qualitative research method using interviews and observations to determine available working hours, workload standards, and supporting task standards based on the health workload analysis method (ABK-Kes). The results of this study show that the Available Working Time of the assembling and outpatient analysis employees is 96,780 minutes/year with the results not in accordance with the effective working hours (JKE) which should be 72,000 minutes/year. The results of this study also prove that 4 competent health workers are needed. However, the number of assembling and outpatient analysis employees at the hospital only has 1 employee. The conclusion is that employees in the medical record unit of the assembling and outpatient analysis section still need additional health human resources employees so as not to experience an overload.
Pengaruh Stres dan Motivasi terhadap Produktivitas Mahasiswa dalam Menyelesaikan Tugas Akhir pada Masa Pandemi COVID-19 (Studi Kasus Mahasiswa Semester 6 di Akademi Bandung) Ramalinda, Dola; Avianti, Widia; Jusdijachlan, R
Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Nusantara Vol. 2 No. 1 (2024): Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Nusantara (Januari-Maret 2024)
Publisher : Dinasti Research

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jpkn.v2i1.961

Abstract

Untuk tahun terakhir Siswa yang sedang bekerja pada tugas akhir mereka , mereka sedang mengalami Masalah itu terjadi jatuh tempo ke wabah COVID -19 , satu dari yang adalah Karena umumnya panduan layanan harus menjadi telah membawa keluar menghadapi ke wajah , itu adalah sulit ke menemukan Topik atau judul dalam? tengah dari wabah COVID -19 , tidak bisa meninggalkan itu rumah seperti biasa ke Mengerjakan riset atau bidang penelitian . Selama Pandemi Covid- 19 ini , produktivitas dari mahasiswa semester 6 di APIKES Bandung dalam menyelesaikan proyek akhir mereka Bisa menjadi terpengaruh oleh tingkatan?? menekankan Dan motivasi dari itu murid. Salah satu itu Masalah ditemukan pada Kampus APIKES Bandung adalah itu munculnya dari stres dalam menyelesaikan proyek akhir? yang memiliki? dampak pada murid produktivitas . Tujuan dari penelitian ini adalah ke menentukan Bagaimana banyak pengaruh tingkatan?? menekankan Dan motivasi yang dimiliki murid produktivitas dalam menyelesaikan proyek akhir? selama pandemi Covid -19 , baik sebagian atau secara bersamaan. Metodologi? digunakan adalah deskriptif kuantitatif metode Dan verifikasi dengan itu nomor dari responden sebanyak 114 orang . Hasil penelitian dari ini riset adalah itu jalur koefisien dari tingkat stres pada produktivitas adalah 5,7% itu tingkat stres tidak mempunyai pengaruh yang signifikan langsung memengaruhi pada produktivitas . Sementara itu jalur koefisien dari motivasi ke produktivitas adalah 78,7% itu motivasi memiliki pengaruh langsung memengaruhi pada produktivitas. Tingkat? menekankan Dan motivasi serentak memengaruhi itu produktivitas tahun terakhir? siswa dalam menyelesaikan proyek akhir? di APIKES Bandung. Namun , sebagian , motivasi dominan mempengaruhi produktivitas lebih tepatnya dibandingkan menekankan tingkat.
Vulnerabilities and Threats to AIS Security Systems Ramalinda, Dola; Raharja, Agung
Journal of Computer Science Advancements Vol. 2 No. 3 (2024)
Publisher : Yayasan Adra Karima Hubbi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70177/jsca.v2i3.1055

Abstract

This research explores vulnerabilities and threats to Accounting Information Systems (AIS) and evaluates effective mitigation measures to address these issues. Using both qualitative and quantitative approaches, this research involved literature studies, surveys, expert interviews, and case analysis to identify and analyze the different types of vulnerabilities and threats faced by AIS. The results showed that human error, software flaws, and system integration complexity are the main sources of vulnerabilities in AIS. The most common threats are cyberattacks, insider threats, and Distributed Denial of Service (DDoS) attacks. The impact of these threats includes financial loss, reputational damage, and significant legal implications.Mitigation strategies identified include the development of robust security policies, the use of cutting-edge security technologies, and the conduct of regular audits and monitoring. The findings emphasize the importance of a layered approach to improving AIS security and reliability. This research provides an in-depth insight into how organizations can identify, evaluate and manage vulnerabilities and threats to their AIS, which is essential for maintaining the integrity, confidentiality and availability of accounting data in an increasingly complex digital age.
Co-Authors Avianti, Widia Jusdijachlan, R Raharja, Agung