Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Journal of Innovative and Creativity
Briyan Cadalora Putra
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Sosialisasi Manajemen Usaha pada masyarakat pelaku Usaha Mikro Kecil Menengah di Desa Gedangrowo, Kecamatan Prambon, Kabupaten Sidoarjo: Pengabdian Rr. Indah Permata Sari; Ummi Sa’adah; Briyan Cadalora Putra; Fitriyah Kusuma Devi
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 3 No. 4 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 3 Nomor 4 (April 2025
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas pelaku Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) di Desa Gedangrowo, Kecamatan Prambon, Kabupaten Sidoarjo dalam mengelola usaha melalui sosialisasi manajemen usaha. Permasalahan utama yang dihadapi pelaku UMKM di wilayah ini antara lain belum adanya pencatatan keuangan, lemahnya strategi pemasaran, dan minimnya perencanaan usaha. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik ceramah, diskusi, dan simulasi. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan signifikan pada pemahaman peserta terhadap aspek pencatatan keuangan, perhitungan harga pokok penjualan, perencanaan usaha, serta strategi pemasaran, sebagaimana ditunjukkan oleh hasil survei sebelum dan sesudah kegiatan. Evaluasi peserta juga menunjukkan tingkat kepuasan yang tinggi terhadap materi dan metode penyampaian. Kegiatan ini memberikan kontribusi positif dalam memberdayakan UMKM lokal dan menumbuhkan kesadaran pentingnya manajemen usaha yang terstruktur dan berkelanjutan.
Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Mediasi Motivasi Intrinsik Briyan Cadalora Putra; Sa'adah, Ummi; Permatasari, Rr.indah
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 2 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i2.18767

Abstract

Hasil penelitian ini menunjukkan (1). Gaya kepemimpinan memberikan dampak terhadap kinerja hotel ashofa: (2). Gaya kepemimpinan memberikan dampak terhadap budaya organisasi hotel ashofa: (3). Gaya kepemimpinan memberikan dampak terhadap motivasi intrinsik hotel ashofa: (4). Budaya Organisasi memberikan dampak terhadap kinerja. (5). Motivasi intrisnik memberikan dampak terhadap kinerja hotel ashofa: (6). Gaya kepemimpinan dan budaya organisasi memberikan dampak terhadap kinerja dimediasi motivasi intrinsik. (7). Budaya organisasi terhadap motivasi intrinsik tidak memberikan dampak dihotel ashofa. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi hubungan gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja yang dimediasi oleh motivasi intrinsik. populasi yang terlibat dalam studi ini adalah 50 pegawai hotel ashofa. Sampel terdiri dari 50 pegawai yang berasal dari Hotel Ashofa di Sidoarjo, yang memiliki berbagai tingkat manajerial, tanggung jawab di tempat kerja, jenis kelamin, serta riwayat pendidikan. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kinerja, Motivasi Intrinsik
Analisis Implementasi Aplikasi E-Performance dalam Penilaian Kinerja Aparatur Sipil Negara: Studi Kasus pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Surabaya Rr. Indah Permata Sari; Briyan Cadalora Putra; Ummi Sa’adah; Ria Dini Apriliasari; Citto Pacama Fajrinia
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.6786

Abstract

Digitalisasi sistem penilaian kinerja aparatur sipil negara merupakan bagian penting dari agenda reformasi birokrasi di sektor publik. Salah satu instrumen yang banyak diterapkan oleh pemerintah daerah adalah aplikasi E-Performance. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi aplikasi E-Performance dalam penilaian kinerja aparatur sipil negara di Badan Kepegawaian Daerah Kota Surabaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan informan yang terlibat langsung dalam implementasi dan penggunaan aplikasi E-Performance, serta dianalisis secara tematik. Fokus analisis mencakup aspek transparansi, akuntabilitas, kualitas sistem, kesiapan sumber daya manusia, dan dukungan organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi E-Performance berkontribusi terhadap peningkatan transparansi dan akuntabilitas penilaian kinerja aparatur. Namun demikian, efektivitas implementasi belum sepenuhnya optimal akibat kendala teknis sistem, variasi literasi digital aparatur, serta keterbatasan integrasi sistem informasi. Temuan ini menegaskan bahwa keberhasilan sistem penilaian kinerja berbasis digital di sektor publik tidak hanya ditentukan oleh aspek teknologi, tetapi juga oleh kesiapan sumber daya manusia dan tata kelola organisasi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa optimalisasi implementasi E-Performance memerlukan penguatan kualitas dan integrasi sistem, peningkatan kapasitas aparatur melalui pelatihan berkelanjutan, serta konsistensi kebijakan dan dukungan pimpinan. Temuan penelitian ini memiliki relevansi bagi pemerintah daerah lain yang mengimplementasikan sistem E-Performance atau E-Kinerja sebagai bagian dari upaya reformasi birokrasi dan peningkatan kinerja aparatur secara berkelanjutan.
Co-Authors Citto Pacama Fajrinia Fitriyah Kusuma Devi Permatasari, Rr.indah Ria Dini Apriliasari Rr. Indah Permata Sari Sa'adah, Ummi Ummi Sa’adah