Ida Ayu Pebrina
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Hubungan Etos Kerja dengan Produktivitas Karyawan di Era Society 5.0 Ida Ayu Pebrina; Syahrial Shaddiq
Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi Vol. 2 No. 6 (2025): Jurnal Resit Multidisiplin Edukasi (Edisi Juni 2025)
Publisher : PT. Hasba Edukasi Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71282/jurmie.v2i6.435

Abstract

Era Society 5.0 menekankan integrasi teknologi canggih dengan kehidupan manusia untuk menciptakan masyarakat yang berpusat pada manusia (human-centered society). Dalam konteks dunia kerja, transformasi digital ini menuntut peningkatan produktivitas tanpa mengabaikan nilai-nilai kemanusiaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara etos kerja dan produktivitas karyawan dalam menghadapi tantangan dan peluang di era Society 5.0. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif korelasional dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 50 karyawan di industri Telekomunikasi Telkomsel Banjarbaru . Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara etos kerja dengan produktivitas karyawan. Etos kerja yang kuat terbukti mampu mengimbangi tuntutan teknologi dan dinamika kerja era digital.