Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ektasi : Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Organisasi
Oktafiana, Fian
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Keadilan Distributif Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Perumda Air Minum Tirta Satria Oktafiana, Fian; Bagis, Fatmah
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Organisasi Vol. 1 No. 3 (2024): Edisi Bulan April 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/ektasi.v1i3.1704

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, keadilan distributif dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja Perumda Air Minum Tirta Satria Kabupaten Banyumas. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling melalui kuesioner. Sampel yang digunakan sejumlah 160 karyawan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Hasil penelitian ini menunjukkan kepemimpinan transformasional secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, keadilan distributif seacara parsial berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, motivasi kerja secara parsial tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi R2 adjusted sebesar 32,3%.
Co-Authors Bagis, Fatmah