Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinasti Health and Pharmacy Science
Jas, Toni
Unknown Affiliation
Health Professions

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pengawasan Komite Medis dan Profesionalitas Dokter Terhadap Kinerja Dokter di Klinik Calysta Skin Care Kota Bandung Azizah, Athaya Haura Tiza; Roswina, Winna; Jas, Toni
Dinasti Health and Pharmacy Science Vol. 2 No. 3 (2025): Dinasti Health and Pharmacy Science (January 2025)
Publisher : Dinasti Research & Yayasan Dharma Indonesia Tercinta (DINASTI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dhps.v2i3.1838

Abstract

Pelayanan kesehatan merupakan kebutuhan dasar manusia yang tak terpisahkan dari kehidupan. Kualitas pelayanan kesehatan yang baik sangat bergantung pada kinerja tenaga kesehatan, terutama dokter. Komite medis memiliki peran penting dalam mengawasi dan memastikan bahwa pelayanan kesehatan yang diberikan oleh dokter memenuhi standar yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji sejauh mana pengawasan yang dilakukan oleh komite medis dan tingkat profesionalisme dokter berpengaruh terhadap kinerja dokter di Klinik Calysta Skin Care Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional,dengan metode Cross Sectional. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari hasil koesioner yang disebarkan kepada responden, dan data sekunder yang merupakan data pelengkap atau penunjang yang relevan dengan kajian penelitian. Untuk menunjang metode penelitian ini, penulis menggunakan Teknik pengumpulan data observasi, wawancara, dokumentasi, kuesioner (angket), dan pengujian validitas instrument. Hasil penelitian menunjukan bahwa hipotesis Pengaruh Pengawasan Komite Medis Dan Profesionalisme Dokter Terhadap Kinerja Dokter Di Klinik Calysta Skin Care Kota Bandung dapat diterima secara simultan maupun parsial sebesar 94,2% dan sisanya 7,6% faktor lain yang tidak di teliti.
Pengaruh Motivasi dan Empati Terhadap Kepuasan Kerja pada Perawat di RS TK IV Atambua Nusa Tenggara Timur (NTT) Puspasari, Oktaviani Eka; Komar P, Deden; Jas, Toni
Dinasti Health and Pharmacy Science Vol. 2 No. 4 (2025): Dinasti Health and Pharmacy Science (April 2025)
Publisher : Dinasti Research & Yayasan Dharma Indonesia Tercinta (DINASTI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dhps.v2i4.1842

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: (1) Motivasi (2) Empati (3) Kepuasan Kerja serta (4) Pengaruh Motivasi Dan Empati Terhadap Kepuasan Kerja pada Perawat di RS TK IV Atambua Nusa Tenggara Timur (NTT), baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian ini jenis penelitian survei, dengan tingkat penjelasannya bersifat deskriptif. Penelitian asosiatif kausal atau sebab akibat untuk mencari Pengaruh Motivasi Dan Empati Terhadap Kepuasan Kerja pada Perawat di RS Tk IV Atambua Nusa Tenggara Timur (NTT), cara pengambilan data dengan menggunakan teknik sampling jenuh terhadap 30 responden. Berdasarkan perhitungan data tanggapan responden terhadap Motivasi, tanggapan berada pada kriterium baik, tanggapan terhadap Empati berada pada kriterium baik, sedangkan pada Kepuasan Kerja juga berada pada kriterium baik. Berdasarkan hasil perhitungan di atas diketahui nilai pengaruh tidak langsung lebih besar dibandingkan dengan nilai pengaruh langsung. Penjelasannya adalah variable yang mempengaruhi akan tetapi tidak di uji maka hasil uji analisis jalur atau analisis path menyatakan bahwa Ada Pengaruh Motivasi Dan Empati Terhadap Kepuasan Kerja pada perawat di RS Tk IV Atambua Nusa Tenggara Timur (NTT) dapat diterima secara parsial maupun simultan.
Co-Authors Azizah, Athaya Haura Tiza Komar P, Deden Puspasari, Oktaviani Eka Roswina, Winna