Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinasti Health and Pharmacy Science
Komar P, Deden
Unknown Affiliation
Health Professions

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Meningkatkan Kinerja di Lingkungan RS: Peran Budaya Kerja dan Disiplin Kerja Vityarini, Nadia Salima; Komar P, Deden; Suharyanto, Eddy
Dinasti Health and Pharmacy Science Vol. 2 No. 3 (2025): Dinasti Health and Pharmacy Science (January 2025)
Publisher : Dinasti Research & Yayasan Dharma Indonesia Tercinta (DINASTI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dhps.v2i3.1834

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Budaya Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai, dan Pengaruh Budaya Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Dik Pusdikkes Kramat Jati Jakarta Timur, baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey deskriptif dan survey eksplanatori, unit analisis dalam penelitian ini adalah para pegawai Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Dik Pusdikkes Kramat Jati Jakarta Timur dengan sampel sebanyak 56 orang yang diperoleh dengan teknik random sampling. Tipe investigasinya adalah kausalitas, serta time horizon dalam penelitian ini adalah cross- sectional. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh bahwa Budaya Kerja yang dialami oleh Pegawai di Instalasi Gawat Darurat RSUD Dik Pusdikkes sudah baik, Disiplin Kerja dapat dikatakan baik, dan Kinerja Pegawai dinilai baik. Budaya Kerja dan Disiplin Kerja secara simultan berpengaruh langsung terhadap Kinerja Pegawai di Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Dik Pusdikkes Kramat Jati Jakarta Timur, namun secara parsial Budaya Kerja lebih dominan mempengaruhi Kinerja Pegawai daripada Disiplin Kerja. Karena Budaya Kerja lebih dominan mempengaruhi Kinerja, maka menjadi prioritas utama dalam meningkatkan Budaya Kerja di Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Dik Pusdikkes Kramat Jati Jakarta Timur dan disarankan untuk Budaya Kerja sebagai penggerak kedisiplinan agar pegawai dapat lebih memahami makna dari tugas yang diberikan kepada mereka.
Pengaruh Motivasi dan Empati Terhadap Kepuasan Kerja pada Perawat di RS TK IV Atambua Nusa Tenggara Timur (NTT) Puspasari, Oktaviani Eka; Komar P, Deden; Jas, Toni
Dinasti Health and Pharmacy Science Vol. 2 No. 4 (2025): Dinasti Health and Pharmacy Science (April 2025)
Publisher : Dinasti Research & Yayasan Dharma Indonesia Tercinta (DINASTI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dhps.v2i4.1842

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: (1) Motivasi (2) Empati (3) Kepuasan Kerja serta (4) Pengaruh Motivasi Dan Empati Terhadap Kepuasan Kerja pada Perawat di RS TK IV Atambua Nusa Tenggara Timur (NTT), baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian ini jenis penelitian survei, dengan tingkat penjelasannya bersifat deskriptif. Penelitian asosiatif kausal atau sebab akibat untuk mencari Pengaruh Motivasi Dan Empati Terhadap Kepuasan Kerja pada Perawat di RS Tk IV Atambua Nusa Tenggara Timur (NTT), cara pengambilan data dengan menggunakan teknik sampling jenuh terhadap 30 responden. Berdasarkan perhitungan data tanggapan responden terhadap Motivasi, tanggapan berada pada kriterium baik, tanggapan terhadap Empati berada pada kriterium baik, sedangkan pada Kepuasan Kerja juga berada pada kriterium baik. Berdasarkan hasil perhitungan di atas diketahui nilai pengaruh tidak langsung lebih besar dibandingkan dengan nilai pengaruh langsung. Penjelasannya adalah variable yang mempengaruhi akan tetapi tidak di uji maka hasil uji analisis jalur atau analisis path menyatakan bahwa Ada Pengaruh Motivasi Dan Empati Terhadap Kepuasan Kerja pada perawat di RS Tk IV Atambua Nusa Tenggara Timur (NTT) dapat diterima secara parsial maupun simultan.
Co-Authors Jas, Toni Puspasari, Oktaviani Eka Suharyanto, Eddy Vityarini, Nadia Salima