Nanik Dwi Siswati
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Dampak Struktur Pendanaan, Periode Pengembalian dan Tingkat Inflasi terhadap Proyeksi Arus Kas Proyek Trenda Indri Ardianti; Nanik Dwi Siswati; Berliana Indah Kusumaningrum; Putu Rena Suci Novalita; Maria Yovita R.Pandin
GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol. 5 No. 2 (2025): : Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56910/gemilang.v5i2.2649

Abstract

This study aims to examine the influence of capital structure, payback period, and inflation rate on project cash flow projections in cosmetic manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the 2020–2022 period. A quantitative approach was employed using multiple linear regression analysis. The data were obtained from audited annual financial reports, serving as secondary data sources. The findings reveal that, simultaneously, the three independent variables significantly affect project cash flow projections. However, when assessed individually, only capital structure demonstrates a statistically significant impact, while payback period and inflation rate do not show meaningful influence. These results highlight the importance of optimizing capital structure to maintain cash flow stability, and suggest that investment evaluations should incorporate broader financial indicators to account for macroeconomic dynamics.
Strategi Manajemen Etika dalam Membangun Kepercayaan Pemangku Kepentingan dan Reputasi Perusahaan Nanik Dwi Siswati; Berliana Indah Kusumaningrum; Tries Ellia Sandari
Journal of Economics, Management, and Accounting Vol 1 No 1 (2025): Scripta Economica: Journal of Economics, Management, and Accounting
Publisher : CV SCRIPTA INTELEKTUAL MANDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65310/fwqppt22

Abstract

Mengingat integritas organisasi menjadi faktor utama dalam menghadapi persaingan bisnis dan memastikan keberlanjutan usaha. Latar belakang penelitian ini didorong oleh pentingnya praktik etis, transparansi, dan akuntabilitas dalam operasional perusahaan, sehingga pemangku kepentingan menilai perusahaan sebagai entitas yang dapat dipercaya dan bertanggung jawab. Tujuan penelitian adalah menganalisis bagaimana penerapan manajemen etika melalui kebijakan internal, pelatihan karyawan, pengawasan internal, kepemimpinan etis, program tanggung jawab sosial, dan komunikasi korporat dapat memengaruhi persepsi stakeholder dan reputasi organisasi. Metode penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan analisis data sekunder berupa laporan resmi perusahaan, laporan tahunan, dan data survei internal serta eksternal stakeholder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan yang menerapkan manajemen etika secara konsisten berhasil menurunkan tingkat pelanggaran internal, meningkatkan kepatuhan karyawan, membangun persepsi positif pemangku kepentingan, serta memperkuat reputasi perusahaan sebagai entitas yang kredibel dan bertanggung jawab. Temuan ini menegaskan bahwa strategi manajemen etika bukan sekadar formalitas, tetapi menjadi pilar fundamental dalam menciptakan hubungan jangka panjang yang harmonis dengan stakeholder, meningkatkan loyalitas, dan mendukung keberlanjutan operasional serta keunggulan kompetitif perusahaan.