Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal KUKIMA :Kumpulan Karya Ilmiah Manajemen
Sihombing, Riska
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (Persero) UNIT PABRIK KELAPA SAWIT RAMBUTAN TEBING TINGGI Sihombing, Riska; Tinambunan, Anitha Paulina
KUKIMA : Kumpulan Karya Ilmiah Manajemen Volume 1 Nomor 2 Oktober 2022
Publisher : LPPM Universitas Katolik Santo Thomas Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54367/kukima.v1i2.2282

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara beban kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Unit PKS Rambutan Tebing Tinggi. Populasi dalam penelitian ini adalah jumlah karyawan bagian produksi sebanyak 32 responden. Secara simultan beban kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Pabrik Kelapa Sawit Rambutan Tebing Tinggi, dan secara parsial beban kerja dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Pabrik Kelapa Sawit Rambutan Tebing Tinggi Variabel beban kerja merupakan variabel yang paling mempengaruhi kinerja karyawan di Pabrik Kelapa Sawit Rambutan Tebing Tinggi. Koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,703 artinya variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variasi beban kerja dan motivasi sebesar 70,3% sedangkan 29,7% dijelaskan oleh factor lain. Dari hasil penelitian dan pembahasan, Pabrik Kelapa Sawit Rambutan Tebing Tinggi harus mengurangi beban kerja dan memperbaiki kondisi kerja
Co-Authors Anitha P. Tinambunan