Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EMBISS: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Sosial Jurnal Minfo Polgan (JMP)
Aziz, Danang
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Library & Information Science Mathematics Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Apresiasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Dongil Casting Indonesia Setiawan, Deden; Aziz, Danang; Setiawati, Setiawati
Jurnal Minfo Polgan Vol. 14 No. 1 (2025): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v14i1.15077

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh apresiasi terhadap kinerja Karyawan dan untuk mengetahui apakah apresiasi bisa menjadi faktor utama terhadap kinerja karyawan di PT Dongil Casting Karawang. Untuk variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan (Y) sedangkan untuk variabel independent adalah apresiasi (X1). Dalam penelitian ini populasinya adalah semua karyawan PT Dongil Casting Karawang yang di perkirakan mencapai 150 orang. Sampel yang diambil sebanyak 60 orang dari total populasi menggunakan rumus slovin.. Metode penelitian yang digunakan menggunakan metode deskriptif dan kuantitatif. Untuk metode analisis data metode deskriptif, validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear sederhana dan uji T menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukan apresiasi terhadap kinerja karyawan menunjukkan nilai T hitung Aprsiasi sebesar 3,277 > nilai T Tabel sebesar 2.002 dan nilai signifikansinya sebesar 0,002 < 0,05, artinya apresiasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Analisis Strategi Digital Marketing Sekolah dalam Meningkatkan Citra Institusi Sekolah: Studi Kasus pada SMA Budhi Warman 2 Jakarta Faried, Ade Achmad; Adiba; Aziz, Danang
JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS, DAN SOSIAL (EMBISS) Vol. 5 No. 4 (2025): Agustus 2025
Publisher : CV ODIS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59889/embiss.v5i4.410

Abstract

This research aims to analyze the digital marketing strategies implemented by SMA Budhi Warman 2 Jakarta through social media, the challenges faced, and its impact on institutional image. A descriptive qualitative approach was used with data collection techniques including interviews, observation, and documentation. The results show that the school has utilized various digital platforms such as Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, and an official website for promotion and public communication. However, several challenges remain, including limited content production tools, non-professional human resources, and high competition from other schools. Digital marketing strategies have positively impacted the increase in PPDB applicants, public interaction, and a shift in public perception of the school as a modern and innovative institution. Recommendations include forming a dedicated digital marketing team, conducting regular training, developing an annual content calendar, and implementing periodic evaluations.   Keywords: digital marketing, school branding, institutional image, social media, Integrated Marketing Communication.
Co-Authors Adiba Faried, Ade Achmad Setiawan, Deden Setiawati Setiawati