Farica, Thalia
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Efektivitas Penyampaian Informasi Akademik oleh Humas Perguruan Tinggi X Melalui Whatsapp Group Nisrina, Enno; Farica, Thalia; Hutapea, Edison Bonartua
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 2 (2025): Agustus
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v9i2.30090

Abstract

Kemajuan teknologi komunikasi mendorong perguruan tinggi untuk memanfaatkan media digital dalam menyampaikan informasi akademik kepada mahasiswa. Namun, efektivitas penyampaian informasi akademik melalui media WhatsApp Group (WAG) masih jarang dikaji secara ilmiah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat efektivitas penyampaian informasi akademik oleh Humas Perguruan Tinggi X melalui WhatsApp Group, serta menggambarkan persepsi mahasiswa terhadap kejelasan, ketepatan waktu, dan keterbacaan pesan. Penelitian menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan pendekatan survei. Populasi penelitian ini adalah mahasiswa aktif di Perguruan Tinggi X yang tergabung dalam WAG resmi kampus, dengan sampel 30 mahasiswa yang diambil secara stratified random sampling menggunakan rumus Slovin. Data dikumpulkan melalui kuesioner daring dengan skala Likert, kemudian dianalisis secara deskriptif menggunakan perhitungan rata-rata berbobot. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rata skor efektivitas sebesar 3,03 pada skala 1–4, menunjukkan penyampaian informasi tergolong efektif. Item P1 dan P5 memperoleh skor tertinggi (3,20) menandakan informasi dinilai jelas dan cepat diterima mahasiswa, sedangkan item P10 memperoleh skor terendah (2,80) menandakan aspek keterbacaan masih perlu diperbaiki. Hasil standar deviasi 0,761–0,900 menunjukkan adanya keragaman persepsi mahasiswa. Kesimpulan penelitian ini adalah WhatsApp Group cukup efektif mendukung komunikasi akademik, namun perlu perbaikan format pesan, waktu pengiriman, serta optimalisasi fitur WhatsApp untuk menghindari informasi tertumpuk. Implikasi penelitian ini menekankan perlunya manajemen komunikasi humas yang adaptif, kreatif, dan profesional agar reputasi dan kualitas layanan akademik semakin optimal di era digital.
Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Kerjasama Tim dan Komunikasi Tim pada PT. Mab Farica, Thalia; M.J. Renwarin, Joseph
Journal of Economics and Business UBS Vol. 11 No. 1 (2022): Journal of Economics & Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v11i1.82

Abstract

Penelitian ini menjelaskan tentang pengaruh kerjasama tim dan komunikasi tim didalam sebuah perusahaan dengan dampak yang ditimbulkan pada variabel kinerja karyawan. Objek dalam penelitian ini yaitu PT. MAB. Tujuan dari penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi tim dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan. (2) untuk mengetahui dan menganalisis variabel yang memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan. Data yang diperoleh dalam penelitian ini merupakan data primer dengan cara disebarkan kuesioner kepada responden. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif melalui survey kuesioner yang disebarkan melalui google form kepada 30 responden yang kemudian diolah dengan menggunakan SPSS versi 20.0 dengan metode pengambilan sampel adalah non probability sampling. Hasil uji hipotesis (uji t) bahwa Kerjasama Tim tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawa dengan t hitung sebesar (0,687) ? Ttabel (2,048) dan tidak signifikan. Komunikasi tim berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan t hitung sebesar (5,851) ? Ttabel (2,048) tapi tidak signifinkan dengan koefisien determinasi sebesar 94%.. Implikasi dari penelitian ini dapat memberikan pemahaman bagi para peneliti untuk memperhatikan dan membangun kerjasama tim dan komunikasi tim yang baik untuk PT. MAB.