Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Oktavia, Enes
Unknown Affiliation
Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kesesuaian Rekrutmen, Seleksi, dan Kompetensi Anggota Pengawas Tempat Pemungutan Suara (PTPS) terhadap Kinerja Pengawas Pilkada Tahun 2024 di Kecamatan Wringinanom (Studi Kasus: Pengawas TPS se-Kecamatan Wringinanom) Kusumaningrum, Berlian Putri Ayu; Oktavia, Enes; Prabowo, Pancanto Kuat
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 2 (2025): Agustus
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v9i2.30264

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh proses rekrutmen, seleksi, dan kompetensi terhadap kinerja PTPS di Kecamatan Wringinanom.Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei. Sampel berjumlah 98 orang yang merupakan seluruh pengawas PTPS, dipilih menggunakan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis dilakukan menggunakan uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi dengan bantuan SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses rekrutmen, seleksi, dan kompetensi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja PTPS, dengan nilai Fhitung sebesar 501,254 dan signifikansi 0,000 (< 0,05). Secara parsial, ketiga variabel juga menunjukkan pengaruh signifikan dengan nilai thitung masing-masing 2,090 (rekrutmen), 2,100 (seleksi), dan 8,245 (kompetensi). Persamaan regresi yang diperoleh adalah Y = 0,891 – 0,003X1 + 0,233X2 + 0,752X3. Nilai R² sebesar 0,941 menunjukkan bahwa ketiga variabel menjelaskan 94,1% variasi kinerja PTPS.Penelitian ini menyimpulkan bahwa Rekrutmendan seleksi yang tepat serta kompetensi yang memadai berkontribusi penting terhadap peningkatan kualitas kinerja PTPS. Temuan ini diharapkan menjadi masukan strategis bagi Bawaslu dalam penguatan sistem pengawasan pemilu.”
Pengaruh Motivasi Kerja dan Profesionalisme terhadap Kinerja Panitia Pemungutan Suara dalam Pelaksanaan Pilkada 2024 di Kecamatan Prambon (Studi Kasus: Panitia Pemungutan Suara Se Kecamatan Prambon) Oktavia, Enes; Prabowo, Pancanto Kuat
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 2 (2025): Agustus
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v9i2.31477

Abstract

kinerja Panitia Pemungutan Suara (PPS) dalam pelaksanaan Pilkada 2024 di Kecamatan Prambon. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner dan observasi. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 120 orang yang terdiri dari anggota PPS dan sekretariat PPS di 20 desa, dan seluruh populasi dijadikan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, serta uji hipotesis (uji t dan uji F) dengan bantuan SPSS versi 26.Hasil uji F menunjukkan dengan signifikansi 0,000 < 0,05, yang berarti motivasi kerja dan profesionalisme secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja PPS. Secara parsial, motivasi kerja (X1) dan profesionalisme (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PPS.
Co-Authors Kusumaningrum, Berlian Putri Ayu Prabowo, Pancanto Kuat